Osoblje i Regrutacija

Imate li akademsku pozadinu, nekoliko godina radnog iskustva i osjećate da želite ući u regrutaciju, ali još niste dobili priliku?

Ovo je vaš put unutra.

Jobblink Sweden AB sada traži Junior Talent Partnera – ulogu za vas koji želite izgraditi karijeru u regrutaciji, uparivanju i tržištu rada, i koji ste spremni preuzeti odgovornost od prvog dana.

Vi ćete:

Raditi praktično s traženjem, odabirom i dijalogom s kandidatima

Naučiti prepoznati kompetencije, potencijal i motivaciju

Upariti kandidate s pravim mogućnostima i karijernim putovima

Steći razumijevanje kako tržište rada funkcionira u praksi

Raditi s alatom i metodama koji se koriste u modernoj regrutaciji

Pratiti razvoj kandidata i donositi vlastite odluke u procesima

Tražimo vas koji:

Imate akademsku pozadinu (uvjet)

Imate najmanje 2–3 godine radnog iskustva (uvjet)

Želite ući u regrutaciju, pronalaženje talenata ili osoblje

Radili ste s ljudima (npr. usluga, prodaja, ljudski resursi, administracija)

Znatiželjni ste za tržište rada i kako se ljudi pravilno uparuju

Komunicirate nesmetano na švedskom i engleskom jeziku

Jer mnoge uloge u regrutaciji zahtijevaju iskustvo –

ali ovdje dobivate priliku da ga izgradite.

Dobivate konkretan početak u industriji regrutacije

Radite blizu stvarnih slučajeva i ljudi od prvog dana

Razvijate traženu kompetenciju u uparivanju i tržištu rada

Dobivate ulogu u kojoj se vaš razvoj brzo primjećuje

Tko ste vi:

Vi ste na početku svoje karijere, ali ste već pokazali da možete preuzeti odgovornost.

Vi ste motivirani, znatiželjni i volite razumjeti ljude – ne samo razgovarati s njima.

I najvažnije od svega: ne želite čekati na "pravu priliku" – želite je uzeti.