
IT analitičar
Opis
Svrha uloge
Podržavajte dizajn, izgradnju i implementaciju nove IT infrastrukture tvrtke, osiguravajući strukturiranu i sigurnu migraciju postojećih usluga i aplikacija iz trenutnog ekosustava. Djelujte kao ključno sučelje između središnje IT funkcije u Chennaiju i globalnih poslovnih jedinica, osiguravajući usklađenost, koordinaciju i poslovni kontinuitet tijekom transformacije.
Ključne odgovornosti
Transformacija IT infrastrukture
- Podržavajte dizajn i implementaciju ciljne IT infrastrukture (cloud, mreža, radno mjesto i sigurnosni slojevi)
- Suradjujte sa središnjim IT timom (Chennai) za implementaciju i konfiguraciju infrastrukturnih rješenja
- Doprinosite definiciji i provođenju globalnih IT standarda, politika i operativnih modela
- Osiguravajte usklađenost s arhitektonskim smjernicama, zahtjevima za kibernetičku sigurnost i internom upravljačkom strukturom
Migracija aplikacija i usluga
- Koordinirajte i podržavajte migraciju aplikacija i IT usluga na novu infrastrukturu
- Pomozite u planiranju migracije, uključujući strategiju prebacivanja, testiranje i postupke povratka
- Provjeravajte kontinuitet usluge i performanse sustava tijekom prijelaznih faza
- Identificirajte, pratite i ublažite rizike i ovisnosti migracije
- Podržavajte provjeru integriteta podataka i aktivnosti stabilizacije nakon migracije
Globalna koordinacija i upravljanje dionicima
- Djelujte kao primarna kontaktna osoba između IT tima u Chennaiju i globalnih ureda
- Olakšavajte komunikaciju, usklađenost i rješavanje problema u više regija i vremenskih zona
- Podržavajte lokalne entitete u razumijevanju i usvajanju novih IT rješenja i procesa
- Prikupljajte poslovne zahtjeve i osiguravajte njihovu pravilnu prevedenost u IT isporuke
Operativna podrška i kontinuirano poboljšanje
- Podržavajte rješavanje incidenata i otklanjanje problema tijekom i nakon faza migracije
- Pratite performanse sustava i povratne informacije korisnika kako biste identificirali područja za poboljšanje
- Doprinosite dokumentaciji sustava, procesa i aktivnosti migracije
- Pokrećite inicijative kontinuiranog poboljšanja za poboljšanje isporuke IT usluga i korisničkog iskustva
Kvalifikacije i iskustvo
- Diploma prvostupnika informacijskih tehnologija, računarstva ili srodnog područja
- Iskustvo u IT infrastrukturi, integraciji sustava ili projektima migracije
- Iskustvo u cloud okruženjima (poželjno Microsoft Azure) i poslovnim aplikacijama
- Programerske vještine su prednost
- Dokazano iskustvo u višezemaljskim / globalnim IT okruženjima
Vještine i kompetencije
- Jako razumijevanje komponenti IT infrastrukture (cloud, mreža, identitet, radno mjesto)
- Poznavanje metodologija migracije i praksi koordinacije projekata
- Čvrste analitičke vještine i vještine rješavanja problema
- Sposobnost upravljanja višestrukim dionicima u složenom, međunarodnom okruženju
- Jake komunikacijske vještine sa sposobnošću povezivanja tehničkih i poslovnih timova
- Visoka razina autonomije, odgovornosti i fokusa na izvršenje
O Linxonu
Oblikujemo energetska rješenja kako bismo osnažili održivu povezanost.
Kombiniramo duboko tehnološko znanje Hitachi Energyja i stručnost u upravljanju projektima AtkinsRéalisa kako bismo stvorili tvrtku posvećenu trafostanicama – mi smo Linxon.
Vizija Linxona je pružiti najbolju ponudu tržišta za projekte trafostanica ključ u ruke kroz vrhunske energetske tehnologije i pružanje najviše razine kompetencije u upravljanju infrastrukturnim projektima.
Kao vodeća inženjerska tvrtka, pomažemo našim klijentima s rješenjima trafostanica ključ u ruke u području prijenosa energije, obnovljive energije i transporta.
U ovoj ulozi imat ćete priliku biti dio nove tvrtke dok se razvija i pomoći u oblikovanju njezine budućnosti. Ako volite nove izazove, imate poduzetnički duh i zanimate se za rad s drugim motiviranim profesionalcima sa stručnošću u EPC poslovanju trafostanica, onda je ovo nova prilika za vas
#LINXON
#LI-LINX
Vrsta radnika
ZaposlenikVrsta posla
RedovanU Linxonu nastojimo zaposliti pojedince s različitim karakteristikama, podrijetlom i perspektivama. Čvrsto vjerujemo da vrhunski talent ne pravi razlike na temelju spola, etničkog ili nacionalnog podrijetla, seksualnog identiteta i orijentacije, dobi, vjere ili invaliditeta, već se obogaćuje kroz te razlike.