Zamjenici na satnicu za zamjenski fond Waldorfske škole u Lundu

Waldorfska škola u Lundu, osnovana 1978. i smještena u prekrasnoj prirodi Hardeberge blizu Lund, sada traži fleksibilne i predane zamjenike na satnicu za naš zamjenski fond. Nudimo zamjene u nižim razredima, srednjim razredima, višim razredima i školskom društvu. Škola je idejna, neprofitna zaklada s oko 170 učenika od predškolskog do 9. razreda i oko 40 zaposlenika.

Waldorfska škola u Lundu temelji svoje poučavanje na načelima waldorfske pedagogije, gdje praktično stvaranje, igra i bliski odnos s prirodom potiču sudjelovanje, preuzimanje odgovornosti i razvoj učenika. Kod nas imate priliku pridonijeti kreativnom i učenikocentriranom okruženju koje potiče i teorijsko i praktično stjecanje znanja.

Radni zadaci

Kao zamjenik na satnicu, uključit ćete se prema potrebi u razne razrede i predmete, od predškolskog do 9. razreda, te u školsko društvo. Vi ćete:

• Biti odgovorni za provođenje nastave i aktivnosti prema planu učitelja.
• Osigurati sigurno i poticajno okruženje za učenje za učenike.
• Surađivati s kolegama i školskim vodstvom kako bi se održala pedagoška vizija škole.

Kvalifikacije

• Morate biti dostupni za najmanje jedan zamjenski termin tjedno. Ako to nije moguće, molimo vas da se suzdržite od prijave na ovo radno mjesto.
• Pedagoško obrazovanje nije potrebno, ali iskustvo u radu s djecom i mladima je prednost.
• Imate interes za doprinos sigurnom i kreativnom okruženju za učenje.
• Dobra komunikacijska sposobnost i sposobnost stvaranja dobrih odnosa s učenicima i kolegama.
• Interes za waldorfsku pedagogiju je prednost, ali dobrodošli su i oni koji su znatiželjni o našem načinu rada.

Osobne osobine

Tražimo vas koji ste fleksibilni, odgovorni i imate pozitivan stav. Orijentirani ste na rješenja, lako surađujete i možete se prilagoditi različitim situacijama i dobnim skupinama.

Uvjeti zapošljavanja

• Zaposlenje na satnicu s radnim vremenom prema potrebi.
• Plaća prema kolektivnom ugovoru.

Prijava

Pošaljite svoju prijavu s životopisom i motivacijskim pismom što je prije moguće, budući da se odabir i razgovori provode kontinuirano. Pri zapošljavanju potreban je izvod iz kaznenog registra.