Konzultant za izvršno pretraživanje / Headhunter

Yoo, Alexander··10. 01. 2026. - 1. 07. 2026.
Uloga:Regrutiratelj/Konzultant za regrutaciju
Kategorija:Administracija, financije, pravo
Potreban švedski:Ne

Opis

𝗧𝗶𝗽 𝗽𝗼𝘀𝗹𝗮

Ugovor / Konzultant

Udaljeno (fokus na Europu)


𝗢𝗽𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗴𝗹𝗲𝗱

Angažiram iskusnog konzultanta za izvršno pretraživanje / headhuntera da predstavlja visokokvalificiranu profilu usmjerenu na proizvode za plasman u sljedeću fazu uloge unutar organizacija usmjerenih na proizvode, inovacije ili strategiju.

Ovo je mandat za pretraživanje kojeg predstavlja kandidat, a ne tradicionalni zadatak regrutacije. Konzultant će djelovati kao neovisni savjetnik i predstavnik, upravljajući kontaktima, pozicioniranjem i ranim razgovorima s donositeljima odluka o zapošljavanju.


𝗢𝗽𝗶𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮𝘁𝗮

• Identificirati i angažirati prilike na visokoj razini usklađene s vodstvom proizvoda, inovacijama ili strateškim ulogama

• Provesti diskretne, ciljane kontakte s osnivačima, izvršnim direktorima i višim voditeljima zapošljavanja

• Pozicionirati profil koji kombinira iskustvo osnivača, vlasništvo nad proizvodom i dubinu industrijskog dizajna

• Savjetovati o oblikovanju uloge, tržišnom pozicioniranju i očekivanjima u vezi s naknadama

• Upravljati uvodima i ranim dijalozima s potencijalnim organizacijama

Ciljna okruženja uključuju:

• Tvrtke usmjerene na hardver ili fizičke proizvode

• Mobilnost i prijevoz

• Potrošačke robe i premium marke proizvoda

• Organizacije usmjerene na dizajn, inovacije ili vođene osnivačima


𝗢𝗽𝗶𝘀 𝗸𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗮 (𝘇𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗱𝘀𝘁𝗮𝘃𝗹𝗷𝗮𝗻𝗷𝗲)

• Profesionalac usmjeren na proizvode s iskustvom osnivača

• Pozadina u industrijskom dizajnu, razvoju proizvoda i konzultantstvu za inovacije

• Potpuno vlasništvo nad istraživanjem, strategijom, razvojem, dobavljačima i lansiranjem na tržište

• Iskustvo u radu s dizajnom, inženjerstvom, proizvodnjom i marketingom

• Sjedište u Švedskoj; otvoren za europske ili međunarodne uloge

• Traži visoke uloge pojedinačnog doprinosa u proizvodima, inovacijama ili strategiji

Pun životopis, portfelj i materijali o pozadini bit će povjerljivo podijeljeni s odabranim konzultantima.


𝗜𝗱𝗲𝗮𝗹𝗻𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗸𝗼𝗻𝘇𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁𝗮

• Iskustvo u izvršnom pretraživanju ili visokoj headhuntingu

• Uspješno plasiranje visokih pojedinačnih doprinositelja ili vođa u ulogama proizvoda, inovacija, dizajna ili strategije

• Izravan pristup osnivačima, potpredsjednicima i višim donositeljima odluka

• Visoka diskrecija, snažna prosudba i konzultativni stil komunikacije

• Udoobno s radom na temelju uspjeha ili hibridnim strukturama naknada


𝗦𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗮𝗻𝗴𝗮𝘇̆𝗺𝗮𝗻𝗮

• Angažman neovisnog konzultanta

• Struktura naknada razmatra se pojedinačno (preferira se temeljena na uspjehu)

• Potrebna povjerljivost


𝗞𝗮𝗸𝗼 𝗽𝗿𝗶𝗷𝗮𝘃𝗶𝘁𝗶

Molimo prijavite se s:

• Kratkim pregledom vašeg iskustva u izvršnom pretraživanju

• Vrstama uloga i profila koje obično plasirate

• Vašim preferiranim modelom angažmana i naknada

Otvoreno za sve Usredotočujemo se na vašu kompetenciju, a ne na vaše druge uvjete. Otvoreni smo za prilagodbu uloge ili radnog mjesta prema vašim potrebama.

Zahtjevi

Obrazovanje

Nakon-srednjoškolsko obrazovanje dvije godine ili duže

Radno iskustvo

Regrutiratelj/Konzultant za regrutaciju

Jezici

Engleski