Senior sustavski programer – razvijaj održiva rješenja koja čine razliku

Senior sustavski programer – razvijaj održiva rješenja koja čine razliku

Želite li sudjelovati u izgradnji budućih digitalnih rješenja – zaista? U Drakryggen postat ćete dio tima koji kombinira vrhunsku tehniku s istinskim angažmanom za održivost, kvalitetu i učenje. Nalazimo se na smislenom putovanju gdje, kroz naše zadatke i vlastite inicijative, želimo doprinijeti 17 globalnih ciljeva održivosti – najvažnijem popisu zadataka na svijetu. Kod nas postajete dio tvrtke s 20 brižnih kolega koji brinu – jedni o drugima, o našim klijentima i svijetu u kojem djelujemo.

O ulozi

Kao sustavski programer kod nas, radite u interdisciplinarnom DevOps timu u Linköpingu gdje svi dijele odgovornost za cijeli životni ciklus proizvoda – od ideje i arhitekture do testiranja, rada i poboljšanja.

Vjerujemo u suradnju, kvalitetu i učenje kroz metode kao što su ensemble i par programiranje. Imat ćete velik utjecaj na tehničke odluke i mogućnost utjecanja na proizvod i način rada.

Što ćete raditi:

• Razvijajte i dalje usavršavajte moderne sustave i usluge – od ideje do rada
• Aktivno sudjelujte u svakodnevnom timskom radu i doprinosite kulturi učenja i poboljšanja
• Sudjelujte u oblikovanju arhitekture proizvoda
• Istražujte nove tehnike i načine rada koji podižu kvalitetu i učinkovitost
• Suradjujte s drugim timovima i dionicima kako biste stvorili cjelovita rješenja

Vjerujemo da imate:

• Višegodišnje iskustvo u razvoju sustava (najmanje 3 godine, poželjno više)
• Iskustvo u vođenju proizvoda od ideje do proizvodnje, poželjno u okruženjima temeljenim na oblaku
• Interes za Zeleni IT i održivu digitalizaciju

Tehnologije s kojima možete raditi:

Node.js, React, TypeScript, GraphQL, C#/.NET, PostgreSQL, Go, C/C++, Rust

(API-dizajn, mikrousługe, Docker/Kubernetes, CI/CD putem GitHub-a, AWS/Azure, sustavi vođeni događajima, monorepo, razvoj temeljen na glavnoj grani)

Pogodnosti: iskustvo s AI rješenjima, integracijom hardvera ili UI/UX s dizajnerskim sustavima.

I najvažnije od svega – brinete se o čistom, održivom kodu koji traje i uživate u suradnji s drugima.

Naše vrijednosti

Prava održivost počinje s ljudima.

Želimo da se osjećate dobro, razvijate i budete ponosni na svoj doprinos.

Vjerujemo u:

• Otvorenost & iskrenost – istinski razgovori gdje možemo govoriti iskreno, bez obzira na ulogu.
• Biti svoj najbolji ja – doprinositi s angažmanom i odgovornošću, na temelju toga gdje ste.
• Proaktivnost & strast – gledati naprijed, preuzimati inicijativu i činiti razliku.

Naš proces zapošljavanja

Naš proces zapošljavanja tiče se toga da se upoznamo i osjetimo jesmo li dobra podudarnost. Volimo smislene razgovore i iskrenost i veselimo se upoznavanju s vama i što ćete dobiti priliku pokazati što možete, prolazimo kroz sljedeće korake:

• Kraći telefonski razgovor s rukovoditeljem zapošljavanja kako bismo provjerili jesu li uloga i naše vrijednosti u skladu s vašim vlastitim ciljevima i onim što želite naprijed.
• Dubinski intervju s tehničkim rukovoditeljem koji će vam reći više o ulozi i imat ćete priliku reći više o svom iskustvu. Također ćemo razgovarati o tome kako surađujete i kako radimo prema našim vrijednostima
• Programerska prilika s programerom iz Drakryggen. Rješavamo kodni problem zajedno gdje razmišljate naglas i pokrećete rješenje naprijed.

Tko su Drakryggen?

Mi u Drakryggen želimo raditi stvari koje su zabavne ili važne. I razvojne. Ponekad je ono što radimo i zabavno i važno, a istovremeno je i razvojno. Tada smo uspjeli. Kao tvrtka, imamo snažan angažman za UN-ove globalne ciljeve održivosti. Naša je ambicija stvoriti rješenja koja nisu samo učinkovita i inovativna, već koja također mogu doprinijeti dugoročnim ciljevima održivosti i podržati cirkularniju ekonomiju.

Što možemo ponuditi?

Vjerujemo u zdravu ravnotežu između posla i života i okruženje bez prestiža koje doprinosi razvoju tima. U razumnim okvirima, imat ćete slobodno radno mjesto i fleksibilno radno vrijeme. Pružamo vam mogućnosti za razvoj novih vještina u inkluzivnom radnom okruženju zajedno s profesionalnim i skromnim kolegama.

Što dobivate kod nas:

• 6 tjedana godišnjeg odmora
• Doprinos za zdravstvenu njegu
• Zdravstveno osiguranje
• Stalni razvoj kroz naše sesije učenja
• Hibridno radno mjesto s bazom u Linköpingu
• Mirovinski fond (5,5–30 % doprinosa putem SPP-a)
• Velik utjecaj – vi ste sukreacija naše budućnosti

Možete pročitati više o nama i kako je raditi u Drakryggen.

Znamo da raznolikost stvara bolja rješenja i pozdravljamo prijave iz svih pozadina i iskustava.

Iskoristite priliku i postanite dio nas u Drakryggen – veselimo se što ćemo čuti od vas!