Finski i švedski govoreći stručnjak za uspjeh kupaca za Hailey HR

Želite li biti dio brzorastuće SaaS tvrtke koja mijenja HR industriju? Imate li također znanje finskog jezika? Ovdje ćete raditi s modernom HR platformom koja pomaže organizacijama digitalizirati i pojednostaviti svoje procese dok imate priliku rasti i razvijati se! Pridružite se putovanju kod Hailey HR gdje su inovacija, fokus na kupca i razvoj u središtu.

O radnom mjestu Ovo radno mjesto je izravan zaposlenik što znači da se proces zapošljavanja odvija putem Bravura i zapošljavate se izravno kod Hailey HR.

O tvrtki

Hailey je švedska SaaS HR-tech tvrtka koja razvija modernu i sveobuhvatnu HR platformu. Sustav pokriva cijeli put zaposlenika – od zapošljavanja i preboardinga do performansi, anketa, analitike i odlaska – i pomaže organizacijama raditi jednostavnije, pametnije i više vođeno podacima.

Hailey je na uzbudljivom putu rasta gdje je fokus na uspostavljanju na više međunarodnih tržišta i daljnjem razvoju platforme za budućnost HR-a. Pročitajte više o Hailey HR i ulozi ovdje - Customer Success.

Radni zadaci

Kao stručnjak za uspjeh kupaca, odgovorni ste za uvođenje kupaca u HR sustav. Vodite implementaciju sustava kod kupaca, razvijate njihove HR procese i educirate menadžere o korištenju sustava. Podržavat ćete kupce i na finskom i na švedskom tržištu.

U ovoj ulozi postat ćete stručnjak za Hailey HR sustav radeći blisko s razvojnim timom kako biste kontinuirano poboljšavali sustav i njegove funkcije. Predstavljate potrebe HR odjela interno i time pridonosite da sustav postane apsolutno najbolji na tržištu!

Vaši glavni radni zadaci: • Uvođenje kupaca u HR sustav, vođenje implementacijskih projekata i educiranje menadžera • Podrška kupcima i na švedskom i finskom tržištu • Bliska suradnja s razvojnim timom za kontinuirano poboljšavanje HR sustava • Prenos potreba HR odjela interno kako bi se osigurala kvaliteta sustava

Obrazovanje, iskustvo i osobne karakteristike

• Naknadno srednjoškolsko obrazovanje u području HR ili ekvivalentno • Tečno poznavanje finskog i švedskog (profesionalna razina) te vrlo dobro poznavanje engleskog u govoru i pismu • Iskustvo u području HR ili ekvivalentno je prednost

Tražimo nekoga tko se snalazi u strukturiranim edukacijskim okruženjima i ima dobre vođene karakteristike. Fleksibilnost je važna jer djelujete u inovativnom okruženju gdje se cijeni sposobnost prilagodbe. Tražimo profesionalnu osobu s uslužnim pristupom radu, koja odiše pouzdanošću u svim kontaktima. Vrlo dobra komunikacijska sposobnost je obavezna jer uloga uključuje kontakt s mnogo različitih dionika. Ako se prepoznajete u ovome i želite se razvijati u dinamičnom radnom okruženju, potičemo vas da se prijavite!

Ostale informacije

Početak: Siječanj 2026 Lokacija: Hornstull, Stockholm Plaća: Prema dogovoru

#Nextgen

Razmišljanja o Bravura procesu zapošljavanja? Pronaći ćete odgovore na najčešća pitanja ovdje. Znatiželjni ste kako je naš proces zapošljavanja postavljen? Pronaći ćete više informacija ovdje. Imate li pitanja o radnom mjestu ili oko vaše prijave, dobrodošli ste kontaktirati našu podršku kandidatima putem e-pošte ili telefona tako da vam pomognemo. Navedite o kojem se radnom mjestu radi. Preporučujemo da pošaljete svoju prijavu odmah jer provodimo kontinuiran odabir.

Dobrodošli s vašom prijavom!