Automobilski PL/GDL

O tvrtki Justera Group Justera Group AB je vodeća švedska tvrtka za IT konzalting s velikim iskustvom koja se specijalizira za izgradnju visokoučinkovitih tehnoloških timova i pružanje cjelovitih IT rješenja. Pod vodstvom dinamičnih ženskih direktorki, Justera Group se usredotočuje na pomaganje poduzećima da iskoriste moć digitalnih tehnologija za kontinuirani razvoj u današnjem brzo promjenjivom gospodarstvu. Tvrtka ima duboko znanje u području IT konzaltinga, razvoja softvera i usluga zapošljavanja, pružajući klijentima konzultante vođene svrhom, dobro obučene koji dosljedno isporučuju učinkovite i efikasne rezultate. Justera Group upravlja cijelim životnim ciklusom talenata, od zapošljavanja do kontinuiranog upravljanja, osiguravajući pravo uklapanje za svaki projekt na vrijeme i unutar proračuna. S njihovom snažnom predanošću kvaliteti, suradnji i uspjehu klijenata, Justera Group je pouzdan partner za tehnološke inovacije diljem Švedske. O ulozi: Voditi i koordinirati razvoj komponenti kod dobavljača, osiguravajući da su zahtjevi, rokovi i troškovna učinkovitost ispunjeni prema procesima Volvo Cars.

Ključne odgovornosti:

• Voditi i koordinirati razvojne aktivnosti kod dobavljača komponenti.
• Osigurati usklađenost sa zahtjevima, rokovima i troškovnom učinkovitošću.
• Organizirati sastanke upravljanja i pružati izvještaje o statusu.
• Upravljati zahtjevima za promjene i procijeniti troškovne implikacije.

Zahtjevi:

• Jake vještine upravljanja projektima.
• Iskustvo u upravljanju dobavljačima.
• Razumijevanje procesa Volvo Cars (VPDS, ECF, PEF).
• Minimalno 5 godina iskustva u automobilskom razvoju.
• Poželjno: Prethodno iskustvo s GDL-om u Volvo Cars.

Što nudimo:

• Dinamično i inovativno radno mjesto koje pokreće napredak u vrhunskim robotskim tehnologijama
• Mogućnost suradnje s talentiranim multidisciplinarnim timovima na značajnim i utjecajnim projektima
• Konkurentnu naknadu i sveobuhvatan paket pogodnosti
• Podržavajuću kulturu koja potiče kontinuirano učenje, rast i profesionalni razvoj
• Fleksibilan hibridni model rada za optimalnu ravnotežu između posla i privatnog života
• 25 dana godišnjeg odmora za opuštanje i oporavak
• Godišnji dodatak za zdravlje od 3.500 SEK za podršku vašem zdravlju i dobrobiti