Inženjerski menadžer – Inženjering podataka i analitike u Stockholmu/Oslo

O zadatku

Inženjering podataka i analitike podijeljen je na etablirane podgrupe s fokusom na backend, frontend i upravljanje podacima unutar inženjeringa podataka. U ulozi inženjerskog menadžera odgovorni ste za jednu od podgrupa i dobivate središnju poziciju u daljnjem razvoju i naših stručnjaka za podatke i naše tehničke sposobnosti podataka.

Vodite tim s inženjerima podataka i inženjerima kvalitete podataka te pokrećete inicijative koje jačaju organizacijsku platformu podataka, poboljšavaju korištenje podataka i osiguravaju da podaci ostaju strateška imovina.

Vaši zadaci

Voditi i razvijati jedan od timova unutar inženjeringa podataka i analitike s osobnom odgovornošću i jasnim fokusom na isporuku tima i razvoj kompetencija.

Posjedovati i pokretati rješenja za podatke, migracije i projekte unutar područja upravljanja podacima, uključujući uspostavu novih rješenja na platformama podataka temeljenim na oblaku.

Osigurati učinkovitu i vrijednosnu upotrebu podataka u organizacijskim imovinama podataka.

Dijeljeno vlasništvo proizvoda za planiranje, prioritizaciju i provedbu inicijativa povezanih s podacima i rada na putokazu.

Imati tehničku cjelokupnu odgovornost za rješenja podataka vašeg područja te usmjeravati i tim i relevantne dionike.

Doprinijeti snažnim tehničkim vodstvom unutar inženjeringa podataka, pokretati najbolje prakse u razvoju, migraciji i implementaciji te voditi tehničke implementacije i uvođenja.

Očekivane isporuke

Stabilno vodstvo i jasan smjer za isporuku tima, način rada i razvoj.

Provedeni projekti podataka i migracije koji jačaju našu platformu u oblaku i sposobnost upravljanja podacima.

Poboljšana kvaliteta, dostupnost i upotrebljivost u imovinama podataka.

Putokazi i prioriteti koji su utemeljeni s poslovanjem i dovode do mjerljive vrijednosti.

Uspostavljeni načini rada i standardi koji osiguravaju moderna i održiva rješenja inženjeringa podataka.

Vaš profil

Akademska diploma na preddiplomskoj ili diplomskoj razini iz računalnih znanosti, znanosti o podacima, inženjerstva ili srodnih područja.

Najmanje 5 godina iskustva u inženjeringu podataka ili srodnom području, od čega najmanje 2 godine u vodećoj ili menadžerskoj ulozi.

Dokumentirano snažno vodstvo i sposobnost inspiriranja, podučavanja i razvoja timova stručnjaka za podatke.

Iskustvo u tehničkom vodstvu unutar inženjeringa podataka, uključujući vođenje implementacije i pokretanje usvajanja modernih načina rada.

Duboka kompetencija u inženjeringu podataka i analitici: skladištenje podataka, ETL/ELT, modeliranje podataka i vizualizacija podataka.

Navika vođenja projekata/proizvoda povezanih s podacima s planiranjem putokaza, provedbom i odgovornošću za isporuku.

Pogodno

Praktično iskustvo s Microsoft Azure, Databricks, DBT, Python ili sličnim tehnologijama.

Osobne osobine

Ugodno vam je u brzoj, promjenjivoj okolini gdje ste fleksibilni kada se prioriteti mijenjaju. Potaknuti ste vođenjem i razvojem ljudi te gradite timove usmjerene na suradnju koji zajedno isporučuju.

Složeni izazovi podataka vas angažiraju i prihvaćate ih sa znatiželjom i pristupom usmjerenim na rješenja.

Cijenite učenje, suradnju i pokretanje inicijativa koje jačaju zajedničku platformu podataka i stvaraju dugoročnu poslovnu vrijednost.

Lokacija: Stockholm ili Oslo (tim je podijeljen između obje lokacije) Opseg: Puno radno vrijeme Razdoblje: Na neodređeno vrijeme Zadnji rok za prijavu: Što prije

Sway Sourcing je inovativni partner za zapošljavanje koji se specijalizira za podudaranje pravog talenta s pravom tvrtkom – brzo i učinkovito. Naš glavni fokus je na ekonomiji, administraciji, ljudskim resursima, tržištu i IT-u, ali također posjedujemo široku stručnost i fleksibilnost potrebnu za isporuku prilagođenih rješenja za zapošljavanje unutar svih industrija.

Unatoč tome što smo relativno novi akter, već smo izgradili povjerenje kod mnogih najvećih švedskih tvrtki i radimo i nacionalno i internacionalno. S bazama u Švedskoj i Španjolskoj nudimo jedinstvenu kombinaciju lokalne stručnosti i globalnog dosega. Naša jaka mreža i duboki uvidi u industriju čine nas očitim partnerom za tvrtke koje žele biti korak ispred u svom zapošljavanju.