Timski trener za digitalne proizvodne timove

Timski trener

Želite li trenirati dva predana razvojna tima i pridonijeti stvaranju budućih digitalnih prodajnih kanala? Trenutno tražimo iskusnog Timskog trenera koji želi raditi blisko i s tehnologijom, i s poslovanjem, i s ljudima – te pomoći dva multifunkcionalna tima da rastu, razvijaju se i ostvare svoj puni potencijal.

Ovo je dugoročni angažman u većoj organizaciji s jasnim ciljevima, modernim načinima rada i snažnom voljom za razvojem vlastitih digitalnih proizvoda.

Tvoja uloga

U ulozi Timskog trenera postat ćete središnji dio razvojnog rada dva tima: web tima i aplikacijskog tima. Radit ćete i strateški i operativno kako biste ojačali neovisnost timova, stvorili jasnoću u načinima rada i pridonijeli održivim i učinkovitim isporukama.

Djelujete kao podrška, vođa i fasilitator – te stvarate sigurnost, strukturu i suradnju preko granica timova. Uloga odgovara onima koji vole dinamiku, promjene i rad blisko s ljudima.

Tvoja odgovornost

U angažmanu ćete između ostalog:

• Odgovarati za isporuke timova na temelju ciljeva, planiranja i dnevnog određivanja prioriteta.

• Trenirati i razvijati agilnu zrelost i neovisnost timova.

• Pokretati i voditi agilne radne procese timova (Scrum, Kanban ili slično).

• Raditi blisko s vlasnicima proizvoda i voditeljima grupa u vođenju i određivanju prioriteta.

• Stvarati strukturu, jasnoću i fokus u planiranju, backlogu i komunikaciji.

• Jačati suradnju između timova i drugih dijelova organizacije.

• Pratiti poboljšanje rada timova te facilitirati radionice, retrospektive i kontinuirani razvoj.

• Biti prirodni most između tehnologije, vođenja, UX-a, testiranja i razvoja.

Kvalifikacije (obvezni zahtjevi)

Da biste uspjeli u ulozi, trebate imati:

• Najmanje 4 godine iskustva kao vođa tima i/ili trener tima u agilnim timovima.

• Najmanje 4 godine iskustva bliske suradnje s vlasnicima proizvoda u radu na backlogu, određivanju prioriteta i planiranju izdanja.

• Najmanje 4 godine iskustva s agilnim metodologijama kao što su Scrum ili Kanban.

• Najmanje 3 godine iskustva iz multifunkcionalnih razvojnih timova unutar weba i/ili aplikacija.

• Najmanje 2 godine iskustva treniranja ili rada u organizacijama s više timova i ovisnosti.

• Certifikat Scrum Mastera.

• Najmanje 2 godine iskustva rada u timovima s odgovornošću za proizvod ili radom na zahtjevima blisko s klijentom.

• Najmanje 2 godine praktičnog iskustva s Jira-om ili sličnim (backlog, planiranje sprinta, praćenje).

Poželjna iskustva

Velika je prednost ako također imate:

• Najmanje 2 godine iskustva kao programer i/ili tester u multifunkcionalnim timovima.

• Najmanje 1 godinu iskustva s analizom isporuke tima (brzina, propusnost, vrijeme ciklusa itd.) i korištenjem toga u planiranju i poboljšanjima.

• Najmanje 1 godinu iskustva s aktivnim upravljanjem ovisnostima između timova i poboljšanjem modela suradnje.

Lokacija

Angažman se obavlja i na licu mjesta i djelomično na daljinu. Fiksni dani u uredu za timove su dva dana tjedno, ali u određenim razdobljima to može biti do pet dana. Stoga konzultant mora biti fleksibilan i brzo moći raditi na licu mjesta kada se pojavi potreba.

Vremenski raspored i opseg

• Početak: 2026-01-12

• Kraj: 2027-01-08

• Opseg: 40 sati/tjedno

• Opcije: Mogućnost produženja 1 + 1 + 1 godina

Kandidatu se nudi stalno zaposlenje kod nas nakon 12 mjeseci.

Prijavite se na ulogu ako želite stvoriti stvarnu promjenu

Ovo je angažman u kojem ćete raditi blisko s angažiranim timovima, modernim digitalnim rješenjima i organizacijom koja zaista cijeni razvoj ljudi. Ako gorite za agilne načine rada i želite pomoći timovima da ostvare svoj puni potencijal – onda ćete se ovdje snalaziti dobro.

Dobrodošli s vašom prijavom!