Inženjerski menadžer – Data & Analytics Engineering u Stockholm/Oslo

O zadatku

Data & Analytics Engineering podijeljen je u etablirane podgrupe s fokusom na backend, frontend i upravljanje podacima unutar data engineeringa. U ulozi Inženjerskog menadžera, vi ste odgovorni za jednu od podgrupa i dobijate centralnu poziciju u daljnjem razvoju i naših stručnjaka za podatke i naše tehničke sposobnosti u podacima.

Vi vodite tim sa Data Engineerima i Data Quality Engineerima i pokrećete inicijative koje jačaju organizacionu platformu za podatke, poboljšavaju korištenje podataka i osiguravaju da podaci nastave biti strateški resurs.

Vaši zadaci

Voditi i razvijati jedan od timova unutar Data & Analytics Engineeringa s odgovornošću za osoblje i jasnim fokusom na isporuku tima i razvoj kompetencija.

Posjedovati i pokretati rješenja za podatke, migracije i projekte unutar područja upravljanja podacima, uključujući uspostavljanje novih rješenja na cloud-based platformama za podatke.

Osigurati efikasno i vrijedonosno korištenje podataka u organizacionim resursima podataka.

Dijeljeno vlasništvo nad proizvodom za planiranje, prioritizaciju i provedbu inicijativa vezanih za podatke i rad na roadmapu.

Imati tehničku odgovornost za cjelokupna rješenja podataka vašeg područja te voditi i tim i relevantne strane.

Doprinijeti snažnom tehničkom vodstvu unutar data engineeringa, pokretati najbolje prakse u razvoju, migraciji i deploymentu te voditi tehničke implementacije i implementacije.

Očekivane isporuke

Stabilno vodstvo i jasan smjer za isporuku tima, način rada i razvoj.

Provedeni projekti podataka i migracije koji jačaju našu cloud platformu i sposobnost upravljanja podacima.

Poboljšan kvalitet, dostupnost i upotrebljivost u resursima podataka.

Roadmapovi i prioriteti koji su usklađeni s poslovanjem i vode do mjerljive vrijednosti.

Uspostavljeni načini rada i standardi koji osiguravaju moderna i održiva rješenja za data engineering.

Vaš profil

Akademska diploma na nivou bachelor ili master u informatici, data science, inženjerstvu ili srodnim područjima.

Najmanje 5 godina iskustva u data engineeringu ili srodnom području, od čega najmanje 2 godine u vodećoj ili menadžerskoj ulozi.

Dokumentirano snažno vodstvo i sposobnost da inspirirate, podučavate i razvijete timove stručnjaka za podatke.

Iskustvo u tehničkom vodstvu unutar data engineeringa, uključujući vođenje deploymenta i pokretanje usvajanja modernih načina rada.

Duboka kompetencija u data engineeringu i analitici: skladištenje podataka, ETL/ELT, modeliranje podataka i vizualizacija podataka.

Navika vođenja projekata/proizvoda vezanih za podatke s planiranjem roadmapa, provedbom i odgovornošću za isporuku.

Pogodno

Praktično iskustvo s Microsoft Azure, Databricks, DBT, Python ili sličnim tehnologijama.

Lične osobine

Ugodno vam je u brzoj, promjenjivoj okolini gdje ste fleksibilni kada se prioriteti mijenjaju. Pokreće vas vođenje i razvijanje ljudi i gradite timove usmjerene na saradnju koji zajedno isporučuju.

Složeni izazovi podataka vas angažiraju i prilazite im sa znatiželjom i pristupom usmjerenim na rješenja.

Cijenite učenje, saradnju i pokretanje inicijativa koje jačaju zajedničku platformu za podatke i stvaraju dugoročnu poslovnu vrijednost.

Lokacija: Stockholm ili Oslo (tim je podijeljen između obje lokacije) Obim: Puno radno vrijeme Period: Na neodređeno vrijeme Završni datum prijave: Što je prije moguće

Sway Sourcing je inovativni partner za regrutaciju koji se specijalizira za podudaranje pravog talenata s pravom kompanijom – brzo i efikasno. Naš glavni fokus je na Ekonomiji, Administraciji, Ljudskim resursima, Marketingu i IT-u, ali također imamo široku ekspertizu i fleksibilnost potrebnu za isporuku prilagođenih rešenja za regrutaciju u svim industrijama.

Unatoč tome što smo relativno novi akter, već smo izgradili povjerenje kod mnogih najvećih kompanija u Švedskoj i radimo i nacionalno i internacionalno. S bazama u Švedskoj i Španiji, nudimo jedinstvenu kombinaciju lokalne ekspertize i globalnog dosega. Naša snažna mreža i duboki uvidi u industriju čine nas očitim partnerom za kompanije koje žele biti korak ispred u svojoj regrutaciji.