Отговорник на магазин (50%) - самостоятелна роля в машинонаемане

Описание на работата

Търсим човек, който иска да поеме отговорност за нашия магазин и дейността по наемане на машини в Сьодершьопинг.

Ролята е широка и подхожда на човек, който обича разнообразие и самостоятелна отговорност. На практика ще управлявате ежедневната дейност сами – с подкрепата на нас, собствениците, отстрани.

Работните задължения включват:

• Контакт с клиенти в магазина и по телефона

• Наемане и връщане на машини/инструменти

• Проверка, по-лесна поддръжка и подготовка на оборудването

• Поддържане на ред в магазина и склада

• Административни задачи, свързани с резервации и фактуриране

Ние сме разрастваща се компания, където ще имате възможност да влияете върху работните методи и процедури. Подходящият човек може в бъдеще да получи още по-голяма роля в дейността.

Квалификации

Търсим вас, които:

• Сме независими и поемате отговорност, без да се нуждаете от постоянно ръководство

• Имате добро чувство за обслужване и отношение към клиентите

• Сме практични и не се страхувате да запретнете ръкави

• Имате усет за ред и структура

Преимущество:

• Опит в магазин, обслужване или наемане

• Интерес към машини, инструменти или строителство

Личност и отношение са по-важни от опита.

За позицията

Позицията е на 50%, с начало от 1 юни 2026 г.

Работното време е предимно в делнични дни от 06:30 до 10:30, с възможност за допълнителни часове при необходимост.

Ще работите самостоятелно в магазина, което изисква отговорност и инициативност.

За нас

Söderköpings Maskinuthyrning AB (SMAB) наема машини и инструменти както на фирми, така и на физически лица.

Ние сме местна компания с фокус върху простота, достъпност и добро обслужване. Нашата амбиция е да направим наемането лесно – независимо дали сте майстор или домашен майстор.

Ние сме във фаза на растеж и изграждаме дейността в дългосрочен план.

Кандидатстване

Изпратете кратко представяне на себе си и защо смятате, че ролята е подходяща за вас.

Ние отдаваме голямо значение на личността и мотивацията – а не само на автобиографията.

Подборът се извършва непрекъснато.

Отворено за всички Ние се фокусираме върху вашата компетентност, а не върху другите ви предпоставки. Отворени сме да адаптираме ролята или работното място според вашите нужди.