Процесен оператор, технически продукти

Нашата цел, Making Better Happen™, описва стремежа ни към постоянно подобрение.

AAK е специализирана в производството на растителни масла, които са добавена стойност за редица популярни потребителски продукти. Ние правим тези продукти по-вкусни, по-здравословни и по-устойчиви. С нашите масла сензорните характеристики на продуктите могат да бъдат подобрени, например чрез омекотяване на текстурата на премиум шоколад, сочни растителни бургери или хрупкави нискомаслени бутер теста. Чрез замяна на съставки с растителни алтернативи на AAK, нашите клиенти могат също да оптимизират и рационализират производството си. С масла и мазнини с добавена стойност помагаме на клиентите си да постигнат по-добри резултати.

Съвместното разработване на продукти с клиентите и разбирането какво означава "по-добре" за всеки отделен клиент са в основата на нашия бизнес. С гъвкавите си производствени съоръжения и задълбочен опит доставяме продуктите си с добавена стойност на редица индустрии, като шоколад и сладкарство, хлебопроизводство, млечни продукти, растителни храни, специализирано хранене, обществено хранене и грижа за тялото. Нашите 4000 служители работят в тясно сътрудничество с клиентите ни чрез 25 регионални търговски офиса, 16 иновационни центъра и над 20 производствени съоръжения.

AAK, със седалище в Малмьо, е листнат на Стокхолмската фондова борса и се стреми към постоянно усъвършенстване от 150 години.

Нашето съоръжение в Карлсхамн е мултифабрика. Тук са представени всички бизнес области на компанията. Отгледаната в Швеция рапица е важна суровина, докато голям брой различни растителни мазнини се доставят директно до фабриката в Карлсхамн от страните производители в Европа, Азия, Африка и Америка. Северна Европа е важен вътрешен пазар, докато специализираните продукти се изнасят от Карлсхамн по целия свят.

За позицията

Тъй като един от нашите служители ще бъде в отпуск по майчинство, ние търсим заместник-процесен оператор в нашия отдел Технически продукти. Задачата на отдела е да произвежда точните мастни киселини/глицерол според изискваното качество от нашите клиенти. Процесите се състоят от 6 подпроцеса: разлагане, изпаряване на глицерол, дестилация на глицерол, предварителна дестилация, хидрогениране и крайна дестилация. Основните ви задачи са обработка на материали и голям фокус върху обслужването и поддържането на реда в отдела. Ролята включва и известно ръчно управление на процеса. Други често срещани задачи са вземане на проби и анализ на продукти, смесване, регистриране на анализи и докладване на грешки в SAP.

Изискваният към способност за отстраняване на неизправности и решаване на проблеми при нужда са високи. Ще станете важна част от екипа и предпоставка за постигане на целите на отдела.

Мястото на работа е Карлсхамн и ще се отчитате пред ръководителя на отдела Карл Андершон. Позицията е заместване до 2027-01-31, а работното време е на 6 смени.

Кой сте вие?

Търсим човек с гимназиално образование в областта на техниката/науките или еквивалент. За да успеете в ролята, смятаме, че имате няколко години опит като оператор в процесната или производствената промишленост. Приветстваме също опит с ERP системи, за предпочитане SAP.

Лични качества:

Като личност имате желание да развивате както себе си, така и нашия процес. Сред личните качества особено ценим инициативност, прецизност, способност за поддържане на ред и приоритизиране за постигане на поставените цели. Поемате голяма отговорност за резултатите си, мотивирани сте и обичате технологиите и решаването на проблеми.

При нас инициативата, иновациите, подобренията и екипната работа са на фокус!

Контакт и кандидатстване

Ако искате да научите повече за позицията, можете да се свържете с нашия ръководител на Tefac process, Карл Андершон на телефон или по имейл.

Ако имате въпроси относно процеса по набиране, можете да се свържете с HR Business Partner Карл Линдквист по имейл.

Кандидатствайте с CV и мотивационно писмо, обясняващо защо сте точният човек за тази позиция, не по-късно от 22 май 2026 г. Моля, обърнете внимание, че не приемаме кандидатури по имейл. Прилагаме непрекъснат подбор, което означава, че позицията може да бъде заета преди крайния срок.

Избрали сме каналите си за това набиране и молим да не бъдем контактувани от продавачи, агенции за подбор на персонал или фирми за временна заетост.