Координатор по качество и развитие

Работни задължения

Работа по качеството и системи за управление

• Планиране, координиране, управление и проследяване на системната работа по качеството съгласно ISO/FSSC 22000
• Осигуряване на документиране, актуализиране и спазване на процеси, процедури, инструкции и изисквания за качество
• Подготовка, координиране и участие във вътрешни и външни одити
• Изпълнение на ролята на лице за контакт с сертифициращи органи и външни страни по въпроси на качеството
• Отговорност за планиране, провеждане и документиране на ръководни срещи, свързани с работата по качеството
• Проследяване на законови и стандартни изисквания в областта на качеството и безопасността на храните

Управление на отклонения и подобрения

• Координиране на управлението на отклонения, рекламации, коригиращи и превантивни действия
• Иницииране и при необходимост ръководене на срещи за подобрение
• Проследяване на анализи на коренните причини и осигуряване на изпълнение на предприетите мерки
• Принос към непрекъснато подобрение в производството, процесите и работните методи

Разработване на продукти и производство

• Участие и координиране на разработването на нови продукти, както и по-нататъшното развитие на съществуващи
• Осигуряване на отчитане на качеството, безопасността на храните и приложимите разпоредби в целия процес на разработване
• Участие в задаване на изисквания, тестване, документиране и проследяване на продуктите
• Принос към оценки на риска и работа по HACCP при продуктови промени
• Проследяване на резултати след въвеждане и иницииране на коригиращи действия при необходимост

Производство и разбиране на дейността

• Близост до производството с добро разбиране на потоците, процесите и функционалността му
• Подпомагане на производството по въпроси на качеството в ежедневната работа
• Принос за превръщането на изискванията за качество в практическа работа в предприятието
• При необходимост да се включва и подпомага производството

Обучение и подкрепа

• Подкрепа и насочване на служителите по въпроси на качеството и развитието
• Участие в планирането и провеждането на вътрешни обучения по отношение на качеството и процедурите
• Принос за създаването и поддържането на силна култура на качество в организацията

Сътрудничество и докладване

• Работа в тясно сътрудничество с директора на обекта, ръководството и други звена
• Докладване пред отговорния ръководител
• Ролята няма персонална или бюджетна отговорност

Правомощия

• Иницииране на мерки за подобрение в областта на качеството и разработването на продукти
• Предлагане на промени в процедурите, процесите и работните методи
• Координиране на дейности, свързани с качеството, в предприятието