Стажант по човешки ресурси

Студент ли сте и искате да придобиете практически опит в областта на човешките ресурси, докато учите?

Ние се разширяваме и търсим ангажиран и инициативен стажант по човешки ресурси, който иска да участва в изграждането на нашата стратегия за таланти и корпоративна култура в бързоразвиваща се технологична среда!

За нас

Perceptric AI е бързоразвиващ се шведски технологичен стартъп, който разработва AI-базирани инструменти за анализ, за да помогне на компаниите да вземат по-добри решения, основани на данни. Ние работим в динамична среда, където хората са най-важният ни ресурс – и сега искаме да укрепим екипа си с практикант по човешки ресурси, който е запален по подбор на персонал, employer branding и корпоративна култура.

За ролята

Като стажант по човешки ресурси ще получите широка и развиваща роля с възможност да се запознаете с целия HR процес. Основните ви задачи включват:

• Подпомагане на процеса по подбор – идентифициране на кандидати, провеждане на интервюта и координиране на процеса по назначаване.
• Принос към нашата работа по employer branding и привличане на топ кандидати в технологиите и бизнес развитието.
• Помощ при разработването на вътрешни HR процеси и стратегии за персонал.
• Организиране на onboarding програми и осигуряване на плавно въвеждане за нови служители.
• Подкрепа при HR администрация и въпроси, свързани с персонала.

Кой си ти? – Ние вярваме, че:

• Учите науки за персонала, бизнес администрация, психология или друга свързана област.
• Имате интерес към подбор на персонал, employer branding и HR стратегия.
• Сте самостоятелни, ориентирани към решения и се чувствате комфортно в динамична и предприемаческа среда.
• Владеете свободно шведски и английски.
• Имате добри организационни умения и можете да управлявате няколко проекта едновременно.

Какво предлагаме

• Уникална възможност да работите в тясно сътрудничество с ръководството и да придобиете практически опит в човешките ресурси в иновативна технологична компания.
• Възможност да влияете и допринасяте за корпоративната култура и стратегията за таланти.
• Гъвкава и семейна работна среда, която цени развитието и креативността.
• Хибридно работно място, съчетаващо присъствена работа и работа от вкъщи.

Това ли е нещо за вас?