Управител на HVB (жилище за грижа)

Управител на HVB за момчета на възраст 13–18 години

Като управител на Bogården HVB ще отговаряте за това дейността да се извършва според разрешителното, да поддържа високо качество и да създава добра работна среда.

За Bogården HVB

Bogården HVB е частна организация, предлагаща квалифицирани социални услуги под формата на HVB. Bogården HVB разполага със 7 места и приема настанявания по законите SoL и LVU.

За длъжността

HVB домът работи с целевата група момчета от 13 до 18 години, които се намират в неподходяща среда, извършили са единични престъпления, опитвали са наркотици или имат заплашително поведение. Като управител на Bogården HVB ще отговаряте за това домът да работи според разрешителното, да поддържа високо качество и да създава добра работна среда. В работата на управителя се включват отговорност за служителите, ръководство, административни задачи като финанси, документация, планиране на графици и договаряне по рамкови споразумения. Отговаряте също за мониторинг, осигуряване на качеството и по-нататъшно развитие на дейността. За нас е важно вие, като управител, да искате да сте активни и оперативни в ежедневната работа. Това е предпоставка за поддържане и развитие на отношенията с колеги, младежи и нашите клиенти.

Квалификации

Като управител трябва да отговаряте на следните изисквания:

- Минимум 180 кредита в колеж специалност социална работа, социална педагогика или поведенчески науки.

- Опит в подобна дейност.

- Лична пригодност.

Търсим някой, който е социален работник или има друга еквивалентна подходяща колежанска подготовка. Имате няколко години професионален опит в работа с целевата група деца/младежи и имате предишен опит в ръководна роля с отговорност за персонал. Можете да работите самостоятелно и да вземате собствени решения в рамките на задълженията си. Очаквате да бъдете ориентиран към решения, устойчив на стрес, уверен и ясен лидер. Трябва да сте запознати с административна и финансова работа, тъй като длъжността включва финансово планиране/бюджетиране, договаряне и развитие на дейността. Важно е да имате добри познания за приложимото законодателство.

Ние ви предлагаме

Задача, която е предизвикателна, развиваща и възнаграждаваща, заедно с ангажиран екип от сътрудници в творческа среда. Наставничеството и развитието на компетенциите са естествена част от дейността.

Друга информация

Обем: Пълно работно време. Индивидуално заплащане.

Начало: По договаряне.

Изисква се шофьорска книжка категория B.

Краен срок за кандидатстване: 1 юни 2026 г. Не чакайте да кандидатствате, тъй като ще обработваме заявленията текущо. Длъжността може да бъде заета преди крайния срок.

Очакваме вашата кандидатура!