Началник на секция в регионален център за компютърни престъпления, регионален следствен отдел

Запознайте се с обявата и кандидатствайте, като отидете на следния линк:

Готови ли сте за по-голяма задача?

Полицейската служба е най-голямата държавна институция в Швеция с около 40 000 служители в цялата страна. При нас ще имате възможност да допринесете за мисията на полицията – да увеличите сигурността и да намалите престъпността в обществото.

Относно работното място

Централен регион обхваща окръзите Упсала, Йевлеборг и Вестманланд и има над 2 700 служители. Регионът се състои от три полицейски области и четири регионални отдела, сред които Регионалния следствен отдел.

Регионалният следствен отдел се състои от шест секции и една канцелария; Съдебномедицинска секция, Секция за видеонаблюдение и анализ, Следствена секция, Секция за оперативни групи, Секция за измами и Регионален център за компютърни престъпления.

За да се увеличи способността за обработка на цифрова информация, полицията създаде седем регионални центъра за компютърни престъпления и един национален център за компютърни престъпления при Националния оперативен отдел.

В центровете за компютърни престъпления има поддържащи функции, които оказват помощ на всички разследващи дейности за проследяване и обезопасяване на цифрова информация. В центровете за компютърни престъпления има и разследващи групи, които работят както по собствени дела, така и с оказване на помощ на останалата част от разследващата дейност, независимо от вида на престъплението, по дела, които съдържат сложни цифрови елементи и където са необходими специализирани познания.

Секция за компютърни престъпления към РСО в Централен регион се състои от 3 групи за ИТ технологии/криминалистика, една деск група с функция за обработка и разследване на ККП – Сложни компютърни престъпления и анализ на криптовалути, както и две разследващи групи по ИСОБ (интернет свързани сексуални посегателства над деца). Дейността и служителите са представени във всички полицейски области на региона.

Задачата като началник на секция за компютърни престъпления

Като началник на секция за компютърни престъпления се отчитате пред началника на регионалния следствен отдел и сте част от стратегическия и оперативен ръководен екип на отдела, където заедно носите отговорност за изпълнението на задачите и за насочване на работата по промени и развитие на институцията. Имате специална отговорност за дейността на секцията в рамките на областта и нейните резултати. Като началник на секция представлявате цялата Полицейска служба както вътрешно, така и външно и работите за укрепване на доверието в полицейската дейност.

Да бъдете началник и лидер в Полицейската служба означава да създавате сигурност и да изграждате доверие чрез упражняване на искрено, смело и отзивчиво лидерство с доверие в компетентността и способностите на другите. Като началник, вие стимулирате развитието като вдъхновявате и насърчавате към размисъл и обратна връзка по начин, основан на спазването на закона и равното третиране на хората. Създавате условия и работите за добри взаимоотношения, които допринасят за действането заедно, въз основа на това, което е най-добро за гражданите и мисията като цяло.

Носите отговорност и работите за среда, която стимулира сътрудничеството и екипния дух, креативността и непрекъснатото подобрение със силен фокус върху цялостта. Заедно с ръководителите на групи във вашия ръководен екип отговаряте за работата на секцията с високо качество, добро обслужване и развитие чрез мотивацията на служителите.

Може да бъдете привлечени да действате в роля на щаб в рамките на специални събития.

Квалификации

Това е възможност за вас, ако имате:

• полицейско образование и/или друго подходящо образование
• най-малко две години опит в ръководене и управление заедно с други ръководители (формално ръководство)
• няколко години опит в работа, насочена към цели и резултати, за цялата мисия на дейността, както и за вашата област на отговорност
• опит в успешното ръководене и провеждане на работа по промени и развитие
• участие в ръководен екип или подобен ръководен форум
• опит в борбата с престъпността в полицейската служба
• шведско гражданство

Освен това считаме за предимство, ако имате:

• най-малко една година опит в ръководене и управление чрез други ръководители или надзорници (формално ръководство)
• опит в разследващата дейност в полицейската служба
• опит в участие/провеждане на сътрудничество с участници извън самата организация
• опит в работа с местни проблемни картини
• опит в работа в полицейска област/местна полицейска зона
• обучение по лидерство и управление, пряко и/или непряко ниво, което работодателят счита за подходящо.

При наемането ще отделим голямо внимание на личните качества и лидерските способности. Основа за тази оценка са критериите за лидерство на Полицейската служба и поведенията в компас на мисията. Критериите за лидерство описват желано лидерство в Полицейската служба и включват следните способности:

• Анализ и цялостен поглед
• Цели и резултати
• Развитие и промяна
• Социална сигурност
• Устна и писмена комуникация
• Създаване на участие и мотивация

Прочетете повече за критериите за лидерство тук

Като част от процеса на подбор ще бъдат използвани и тестове.

За нас е важно вие, които кандидатствате, да защитавате лидерство, при което с енергия, двигател и способност за равно третиране сте пример за вашите служители. Вие гледате на ползата за гражданите и винаги поставяте общата мисия на полицията на първо място.

Прочетете цялата обява и кандидатствайте тук:



Очакваме вашата кандидатура!