Нощни медицински сестри за лятно заместване - летен бонус, IKSU карта

Искате ли да работите на място, където вашето спокойствие, компетентност и присъствие правят реална разлика – всяка нощ?

Axlagården в Умео е хоспис, предлагащ специализирани палиативни грижи с фокус върху качеството на живот, достойнството и човешкото присъствие. Сега търсим вас, които да укрепите нашия нощен екип.

Лято 2026 – бонус за нощна работа

За периода 15.6–16.8 предлагаме бонус система, базирана на отработени часове:

• 200 часа — 10 000 крони
• 240 часа — 12 000 крони
• 280 часа — 14 000 крони
• 320 часа — 16 000 крони

Бонусът се изплаща със задна дата.

Ще получите и достъп до IKSU Spa през юни–август.

За нощната работа в Axlagården

През нощта темпото е по-спокойно, но присъствието е още по-важно. Като нощна медицинска сестра ще работите в тясно сътрудничество с нашите гости и техните близки, с акцент върху:

• облекчаване на симптомите и сигурност
• присъствие в екзистенциални разговори
• подкрепа на близките в деликатен момент
• създаване на спокойствие, достойнство и приемственост през цялата нощ

Работите заедно с опитен медицински персонал и винаги имате достъп до лекарски екип.

Търсим вас, които

• сте дипломирана медицинска сестра и се чувствате комфортно с отговорност и самостоятелна работа
• проявявате искрен интерес към палиативните грижи
• сте уверени, чувствителни и умеете да създавате спокойствие в сложни ситуации
• цените близкото екипно сътрудничество, което носи нощната работа
• се отнасяте към пациентите и техните близки с топлина, уважение и професионализъм

Опитът в палиативните грижи е предимство, но най-важни са вашата личност и ангажираност.

Ние предлагаме

• работно място, където имате време за всеки гост
• близък, компетентен и подкрепящ екип
• среда, изпълнена със спокойствие, грижа и достойнство
• ясни ценности и силен етичен подход
• възможност да допринесете за развитието на палиативните грижи в региона

Прочетете повече за нас на www.axlagarden.se

Друга информация

Axlagården се е позиционирал по отношение на каналите за набиране на персонал и маркетинг.

Ето защо учтиво, но категорично отказваме контакт с медийни търговци, сайтове за набиране на персонал и подобни.

Искате ли да сте част от екипа, който прави разлика – наистина, когато това има значение?

Очакваме вашата кандидатура!