Търси се старши клиентски мениджър за уеб агенция за работа изцяло от разстояние

Ние от nobox от шестнадесет години създаваме технически иновации и дигитални занаяти в WordPress. През годините се превърнахме в опитен партньор с големи клиенти и компетентни служители. Сега търсим двама души, които да допълнят нашия разрастващ се екип по продажби. Работата е изцяло от разстояние и искаме да назначим двама клиентски мениджъри с начало в началото на есента.

Нашето ежедневие

Да работите в nobox означава да получите възможност за нещо повече. Създали сме работна среда и ежедневие, които се различават от високото темпо в много други индустрии. Прибираме се в разумно време, вземаме децата си от детската градина и отделяме свободното си време на нашите интереси. Работата в nobox може перфектно да се съчетава с малка ферма, голямо семейство, елитни тренировки или просто да сте вкъщи и да се занимавате с нещо различно от мислене за работа. Това е една от причините да предлагаме дистанционна работа - за да не пречи работата на иначе добрия живот.

Вашите бъдещи колеги

Ние, които работим в nobox, сме отбор задници, които смятат, че уебът е най-забавното нещо. Разработчиците притежават уникална компетентност и комбинацията прави общите знания много високи. Правим всичко от нулата, за да осигурим високо качество, добра производителност, сигурни уебсайтове, които са дълготрайни. Това е разработка в WordPress наистина, екстра. Тук поемаме задачи, които другите не могат да решат, и никой никога не е казвал, че нещо не може да бъде решено.

За длъжността

Днес екипът ни се състои от двама клиентски мениджъри, които споделят отговорността за клиентите ни. Сега търсим още двама служители, които да допълнят екипа. Така групата ще стане два пъти по-голяма, два пъти по-силна. Ежедневната работа обхваща широка палитра от различни видове задачи. Заедно екипът допринася по различни начини клиентите ни да са доволни и разработчиците ни да са заети с правилните неща.

Вашият опит и личност

За нас е важно кандидатът за една от длъжностите да е старши и да е работил успешно по подобни задачи за дълго време. Трябва да разбирате за какво става въпрос, да сте уверени в ролята си, да можете да си сътрудничите с други и да знаете какво трябва да се направи – и да не се страхувате да го направите. Тази роля се състои в правене на неща и активно движение напред. Да бъдем откровени: трябва да продавате проекти на нашите разработчици и да бъдете активен ръководител на проекти в тези проекти, които продавате. При нас има повече работа и по-малко приказки, и това много ни харесва – както на нас, така и на клиентите.

Да работиш като клиентски мениджър

Ролята на клиентски мениджър съчетава продажби и управление на проекти, като и двете части са еднакво важни. Разбираме, че не всеки се справя и с двете, но знаем, че вие можете. Изключително важно е да имате опит в продажбата на уеб решения в агенция или подобно. Ще носите пълна отговорност за създаване на сделки според визията и целите на компанията, и това ще се забелязва ясно, когато успеете. Изграждането на взаимоотношения е в центъра, когато работите проактивно за идентифициране и решаване на предизвикателствата на клиентите ни в уеб пространството. Ролята е свободна и подхожда на този, който е амбициозен, находив, креативен и вече притежава обширна мрежа от контакти. Знаем, че позитивното, ориентираното към решения поведение и постоянният стремеж напред са предпоставка за успех и вписване в екипа.

Не само е важно, а е изискване, да сте работили преди с уеб и да имате теоретично разбиране за това, което правим. Да слушате нашите разработчици, когато говорят, е като да чувате някой да говори на друг език, и ние изискваме да можете да го правите. Работили сте в подобна среда преди и познавате жаргона относно различни програмни езици, сървъри, функции и процеси, като същевременно имате способността педагогически да обясните какво означават те на някой, който не е запознат. За да се чувствате комфортно в ролята, трябва да сте аналитични, изобретателни, структурирани, организирани, с умението да следите детайлите и голямо количество информация. Смятаме, че имате добро самочувствие, знаете, че сте добри и съветите ви правят разлика, амбицирани сте и с готовност да се заемете с нещата, за да напредвате. Също така владеете добре и шведски, и английски. И любезни. Всички, които работят в nobox, са любезни и страстни задници и ние се надяваме, че сте и вие.

Нашите клиенти

Общата нишка при нашите клиенти е, че смятат уеба за важен. За да сте подходящ за тази работа, имате опит с това:

Иновационни клиенти

При нас има големи клиенти, за които уебът е важен. Не сме се специализирали в определена индустрия, а виждаме предимството да работим широко. Нашите иновационни клиенти са тези, които искат повече, и за които уебът има специална мисия.

Агенции и партньори

nobox от самото начало работи успешно като партньор на други компании, които работят целево с клиенти. Това са например агенции за реклама или комуникация, дизайнери или създатели на съдържание. Искаме да имате опит да работите в групи, където сте били централната ос.

Публични клиенти

Имате опит в обществени поръчки, управление на спечелени рамкови договори и изпълнение на уеб проекти, които попадат под Закона за достъпност.

Посетете нашия портфолио за извадка от около 200-те ни постоянни клиенти.

Какво предлагаме

• Работа от разстояние от вкъщи
• Постоянна заетост с фиксирана месечна заплата, без комисионни
• Гъвкав дневен график, при който планирате дните си за здравословен баланс между работа, семейство и свободно време. Имаме добра гъвкава система.
• Голяма собствена отговорност и възможност да оформите длъжността като работа на мечтите си
• Фитнес час всяка седмица и фитнес надбавка
• Важна роля в разрастваща се и амбициозна компания
• Част от услужлив, забавен и задров екип от страхотни хора
• Шестмесечен изпитателен срок, след това безсрочно назначение
• Допълнително обучение по желание и нужди

Да кандидатствате

Най-важното за нас не е да попълним длъжността бързо, а да открием точния човек. Вашите знания и опит са важни, но още по-важно е личният фактор да е добър, за да влезете в нашия сплотен екип. Търсим някой, който отговаря на нашата организационна култура. Наемането се извършва текущо с надежда да попълним и двете позиции вече в началото на есента. Разбира се, се съобразяваме с евентуален срок на предизвестие. Имайте предвид, че процесът по подбор се провежда на шведски и вашата кандидатура също трябва да бъде написана на шведски. Това е, за да се чувствате комфортно и да не възникнат недоразумения.

Очакваме с нетърпение вашата кандидатура!