Счетоводител с компетенции в областта на ЧР

"Работим за приобщаващ пазар на труда"

Искате ли да участвате в създаването на приобщаващ пазар на труда и общество?

Фондация Activa работи от 1989 г. за по-приобщаващо общество и пазар на труда. С дейност в цялата област Йоребро и ангажиран екип подкрепяме участници, които поради увреждане и/или здравословни проблеми са далеч от пазара на труда.

Чрез индивидуално адаптирана и дългосрочна подкрепа, базирана на метода Supported Employment, помагаме на хората да достигнат до работа или образование. Освен това провеждаме обучения и проекти за развитие, които допринасят за иновации.

Визията на Activa е пазар на труда, отворен за всички

Ние вярваме в ресурсите и способностите на всеки човек и работим за създаване на условия и пространство за индивидуалния житейски избор. Activa осъществява дейността си в съответствие с утвърден оперативен план, който подчертава значението на дългосрочно устойчивата работа от социална, екологична и икономическа гледна точка, в съответствие с Agenda 2030.

За да може тази работа да се извършва качествено и дългосрочно, е необходима сигурна и добре функционираща организация, в която администрацията е важно условие за реализиране на нашата мисия. Затова Activa планира през пролетта на 2026 г. да наеме счетоводител с компетенции в областта на ЧР за редовната дейност. Длъжността е в отдел "Ръководство и администрация", като началната дата е по договаряне.

Какво предлагаме

Възможност да допринесете за смислена дейност с обществена полза

Разнообразна и самостоятелна роля с голяма отговорност

Хибридна работа с възможност за работа от вкъщи

Здравен ваучер

Гъвкаво работно време

Работни задължения

Търсим счетоводител с компетенции в областта на ЧР, който да отговаря за:

• Администрация на заплати, включително изчисляване на заплати, обезщетения, отсъствия, отпуски и преглед на заплати
• Административна обработка на трудови договори и проследяване на изтичащи договори
• Информиране на новоназначени служители относно заетост, конфиденциалност, ИТ, отчитане на време и процедури
• Административна подкрепа при набиране на персонал
• Текущо счетоводство, фактуриране, съгласуване и изготвяне на баланси
• Администрация на проекти с отчитане на време, съфинансиране, проектни фактури и искания за плащане
• Финансово наблюдение на проекти и контакт с ръководители на проекти, партньори и ЕСФ
• Отчитане пред институции и управление на пенсии и застраховки
• Отговорност за финансови и заплатни системи, както и за договори и регистриране
• Контакт с ИТ доставчици и администриране на компютри, телефони и потребителски акаунти
• Основна ИТ поддръжка на служители
• Секретарска дейност по MBL и участие във вътрешни работни групи при необходимост

Квалификации

Търсим човек с:

- Следгимназиално образование с продължителност минимум 2 години в областта на икономиката, на университетско ниво или колеж

- или еквивалентен трудов опит

За предимство се счита

- опит с финансовата система Briljant и заплатната програма Visma/Spiris

- опит като счетоводител и/или финансов асистент

- опит с администриране на заплати и пенсионни системи

- опит със закони и разпоредби, засягащи условията на заетост

- владеене на допълнителни езици освен шведски

- шофьорска книжка категория B

Лични качества, които трябва да притежавате като счетоводител при нас

- Прецизност: имате око за детайлите и гарантирате, че цифрите, документите и досиетата са точни

- Организираност: можете да планирате и приоритизирате работата си и да се справяте с много паралелни задачи и срокове

- Решаване на проблеми: можете самостоятелно да разследвате и да се справяте с несъответствия, грешки или неясноти в заплатите, счетоводството и отчетността по проекти

- Самостоятелност: работите уверено сами, поемате отговорност за задачите си и движите напред работата

- Фокус върху подкрепата: лесно си сътрудничите и предоставяте подкрепа на ръководители и колеги в административни и системно свързани въпроси

- Добра комуникация: комуникативни сте и се чувствате сигурни в контактите с вътрешни и външни страни

- Гъвкавост: лесно се адаптирате към променящи се условия и нови задачи

Изисквания

- Добри системни познания

- Опит и познания за MS Office, най-вече Word и Excel

Общи положения, валидни за всички длъжности в Activa

Всички служители на Activa носят отговорност за планирането и проследяването на работата си, както и за допринасяне към качеството и развитието на дейността. Ролята изисква голяма отговорност и добри възможности за самостоятелно планиране и организиране на работата, в тясно сътрудничество с колеги и ръководител.

Поставяме високи изисквания за самостоятелност, прецизност и отговорност. Резултатите се проследяват редовно, а на нашите клиенти, партньори и проекти винаги трябва да се гарантира високо качество в предоставянето на нашите услуги.

Кандидатстване и начална дата

Подборът ще се основава предимно на компетенции, но личната пригодност също ще бъде взета предвид. Кандидатствате, като изпратите автобиография и мотивационно писмо, в което разказвате за себе си и предишния си трудов опит.

Крайният срок за подаване на заявления е 8 май 2026 г., но интервютата се провеждат непрекъснато и позицията може да бъде заета преди крайния срок.

Натовареност: Пълно работно време

Продължителност: Постоянна

Вид заетост: Постоянна заетост

Срок на изпитване 6 месеца

Заповядайте да кандидатствате!

Отворена за всички Фокусираме се върху вашите компетенции, а не върху други ваши характеристики. Отворени сме да адаптираме ролята или работното място според вашите нужди.