Дел-регионален координатор с фокус върху превенцията на зависимости, 100 %

Вие ли сте координаторът, когото търсим за Общинския съюз на Фюрбудал? Ето мечтаната работа за вас, който искате да укрепите превантивната работа на общините.

Общинският съюз на Фюрбудал е един от четирите регионални общински съюза в Западна Йоталандия. Ние сме организация за сътрудничество на 14 общини с общо около 270 000 жители. Заедно ставаме по-силни и можем да посрещнем бъдещето по-добре. Работим за устойчиво общество, като се фокусираме върху въпросите за растеж и развитие в области като инфраструктура и обществен транспорт, бизнес, климат и околна среда, култура, осигуряване на компетенции, образование и здравеопазване. Като служител на Общинския съюз на Фюрбудал ще получите приятно и динамично работно място с около 60 приветливи колеги с различни професии и задачи. Организацията цени сътрудничеството и екипната работа. Основните думи на сдружението са напред, форум, многогласие и доверие.

Търсим човек, който иска да работи за изграждане на координация на работата по обществено здраве на общините-членки, с първоначален фокус върху превенцията на зависимости. Чрез сътрудничество общините в региона на Фюрбудал могат заедно да станат по-силни в превенцията на зависимости. Работата включва също оперативна дейност, която укрепва местния капацитет за изпълнение. Позицията се финансира от Делрегионалния съвет север на Регион Западна Йоталандия, който в диалог с общинските стратези по обществено здраве идентифицира нуждата от укрепване на местните условия чрез съвместно създаване на дел-регионална координираща длъжност с Общинския съюз на Фюрбудал.

Най-близките колеги са в отдела за развитие на благосъстоянието и работят в областта на координиране, превенция и промоция с фокус върху деца и младежи, осигуряване на компетенции в социалната сфера, социални услуги и общинско здравеопазване.

Работни задължения

Вашата задача ще бъде да укрепите и координирате превантивната работа на общините, с първоначален фокус върху превенцията на зависимости и алкохол, наркотици, допинг, тютюн и хазарт (АНДТХ). Местните условия и нужди определят какво съдържание общините желаят от длъжността. Задачите могат да включват както стратегическо координиране, така и изпълнение на практически мерки и дейности, които се оформят в съответствие с вече провежданата местна работа. Задачата включва поддържане и непрекъснато наблюдение на актуални знания за случващото се в областта и способност да ги предава на участващите страни. Друга задача е да се създаде база от знания за здравни интервенции, финансирани по общинското здравно споразумение, и да се поддържа актуална с цел разпространение на добри практики, които укрепват локалната работа.

Вашите партньори ще бъдат например общински стратези по обществено здраве, координатори по превенция на зависимости, полиция и областна управа.

Квалификации

Търсим човек, който

· има подходяща висше образование в областта на общественото здраве или еквивалент, което работодателят преценява като равностойно.

· има опит в превенция на АНДТХ.

· има опит в сътрудничество между различни обществени участници.

· има опит с подкрепящи развитието работни методи в процес или проект.

· има опит в работа в условията на публичен и политически управляван сектор.

Лични качества, важни за длъжността

Търсим човек, който е ангажиран и се интересува от координационна работа. Като личност трябва да имате добри умения за сътрудничество, за да създавате работни форуми и да участвате в различни работни групи. Трябва да можете да работите самостоятелно и структурирано, за да движите и изпълнявате работата както на стратегическо, така и на оперативно ниво. Трябва да се чувствате комфортно да общувате и да говорите пред малки и големи групи. Изисква се добра аналитична способност и умение за превключване между стратегическа и оперативна перспектива.

Важно е да имате способност да движите процесите напред по структуриран начин, като същевременно сте голяма чувствителност към различни местни нужди и условия. Проблемно-решаващо отношение, което можете да предадете на другите, е важно за работата. Трябва да можете да се изразявате добре устно и писмено и да обобщавате и представяте сложна информация по достъпен начин.

Друго

Стремим се към балансирано съотношение между половете и виждаме многообразието като сила, където различнята на нашите служители обогатяват и развиват дейността.

Когато кандидатствате за работа при нас, вашата кандидатура се запазва. Това е така, защото сме публична институция. Вашата кандидатура става обществен документ, след като я получим. Това означава, че документите по кандидатстването и информацията за това кой е кандидатствал за длъжността могат да бъдат изискани от всеки, който желае.

Назначаването на длъжността става при условие, че бъдат взети необходимите решения.

Форма на заетост

Проектна заетост до 30.06.2029 г.