Продавач с отговорности за подбор на персонал - 20% комисиона + 20 000 крон на нает служител

Работили ли сте във външни продажби и знаете как да разпознаете наистина добър продавач? Освен това преди сте участвали в набирането на продавачи? Тогава това може да е за вас.

Ние в Grewin Sales сме в момент, когато всичко е готово за мащабиране. Имаме поръчка с много утвърден продукт, който се продава, продажбен процес и доказана успешност. Единственото, което липсва, са повече подходящи хора — и тук се появявате вие.

Ролята

Ще имате основа във външните продажби, но с ясно разширена отговорност за набиране на персонал.

Това включва:

• Активно търсене и контактуване с кандидати и привличането им да кандидатстват
• Оценяване и насочване на кандидатите към интервю
• Участие в изграждането на машина за набиране на персонал, която доставя резултати
• Управление на собствени продажби от уговорена среща до сключване на сделка през времето, което не отива за набиране

Какво търсим

• Работили сте във външни продажби и набиране на продавачи преди (изискване)
• Разбирате какво отличава добрия продавач от лошия
• Не се страхувате да преследвате хора и да създавате връзки
• Обичате темпо и отговорност

Търсим някой, който иска да изгради силен екип от дисциплинирани продавачи.

Заплащане

• 20 000 крон гарантирана заплата
• 20% комисиона върху вашите собствени продажби
• 10 000 крон за всеки нает кандидат + още 10 000 крон след 60 дни, ако кандидатът остане
• Трудов договор или консултантска схема – и двете опции са възможни.

Продажбите

• B2B продажби на мрежата за мениджъри на Dagens industri (Di Close)
• Стойност на поръчките: 40 000 – 200 000 крон (средно ~50 000 крон)
• Само продажби на нови клиенти, без управление на акаунти
• Получавате готови списъци, от които голяма част топли лидове за звънене - без проучване

Работната среда

• На място в Стокхолм (възможен хибрид)
• 30-60 минути дневно обучение по продажби и директна подготовка от мен (7 години опит и 15 000 разговора с продукта)
• Фокус върху резултатите – а не безполезни задачи
• Закуска се сервира всеки ден в офиса
• След като станете продуктивни, ще ви предложат ресурси, включително планировчик на срещи и виртуален асистент

Важно

Тази роля не е за всеки. Тя е за вас, ако искате да бъдете част от пътешествието на малка компания, да изградите нещо бързо и да спечелите много пари – тогава това е правилното място.