IT-координатор

Описание на работното място

Готови ли сте за по-голяма задача? Към секция „Координация на доставките“ в Гьотеборг търсим ангажиран и отговорен IT координатор. При нас заедно с мотивирани и приятни колеги ще се развивате и ще придобиете опит за цял живот, докато работата ви допринася за повишаване на сигурността и намаляване на престъпността в Швеция. Полицейската служба е най-голямата държавна институция в Швеция с около 40 700 служители в цялата страна. При нас ще имате възможност да допринесете за мисията на полицията – да повишава сигурността и да намалява престъпността в обществото.

Основната задача на IT отдела е да предоставя IT услуги на цялата Полицейска служба. IT отделът е важна част от превантивната и борбената работа срещу престъпността, а IT е един от най-важните инструменти за повишаване на ефективността на полицията и качеството на полицейската работа. IT отделът развива и модернизира IT системата на полицията, като институцията инвестира много в укрепване на отдела с нови специалисти и най-нови технологии в полза на гражданите и служителите в полицейската дейност.

За тази длъжност офисът се намира в Гьотеборг, където предлагаме гъвкаво работно време с възможност за работа от дома до два дни седмично.

Отдел „Доставка и поддръжка“ доставя, поддържа, координира и координира технологиите, които служителите на институцията използват в работата си. Той доставя и предоставя поддръжка за всички технологии, използвани от основната дейност.

Описание на работата

Като IT координатор при нас ще бъдете ключов участник в нашата координация на доставките, като носите цялостна отговорност за планиране и координиране на внедряването на нови технологии. Ролята ви е разнообразна и включва работа както самостоятелно, така и в екип, с широка мрежа от контакти вътрешно и външно. Ежедневно си сътрудничите с продуктови мениджъри, изпълнители, други институции и нашите вътрешни дейности. Пътуванията са част от работата.

Вашите задачи

Задачите варират по обхват и могат да включват:

• IT координация при изграждане на нови полицейски участъци.
• Адаптации при промени в съществуващи помещения.
• Внедряване на нови системи и инструменти, които развиват полицейската работа.

Квалификации

Това е възможност за вас, ако имате:

• Висше образование или еквивалентен опит, придобит и оценен от Полицейската служба като равностойни
• Актуален и документиран професионален опит в координиране и планиране на IT проекти
• Много добра способност да се изразявате добре на шведски език устно и писмено
• Шведска шофьорска книжка категория B
• Работата изисква шведско гражданство.

Беше предимство, ако също имате:

• Опит в документиране и създаване на процедури/процеси
• Опит със сградни мрежи и работа с IT инфраструктура
• Опит в работа с физическа сигурност като системи за контрол на достъп, аларми и камери
• Опит в участие в проекти за промяна и развитие
• Опит в работа в Agile среди, където сте използвали активно инструменти като Jira/Confluence (или еквивалентни) за планиране, проследяване и управление на знания

Лични качества:

Търсим човек, който е позитивен, отговорен, ангажиран и структуриран. Задачите изискват да сте проактивни и с отношение, насочено към услуги за всеки, когото срещате в работата. Очакваме да имате силен стремеж и да сте любопитни непрекъснато да научавате повече в областта си на компетентност. Трябва да сте добър комуникатор и отборен играч, способен да управлявате много контакти, както и да имате добра способност да работите самостоятелно и в група.

Ще обърнем голямо внимание на личната пригодност.

Контактни лица

Ако имате въпроси относно задачата, можете да се свържете чрез телефон: 010–5656962

Ако имате въпроси относно процеса по набиране на персонал, можете да се свържете с отговорния HR консултант: Marcuz Edlund Tysk,

Синдикални представители

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, достъпни чрез имейл

SEKO Polisen, Karna Tillheden, telefon: 010-561 66 27

ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Друга информация

Заглавие на длъжността: Координатор

Работно място: Гьотеборг

Работно време: Гъвкаво

Начална дата: По договаряне

Функция: Координатор, IT координатор

Кандидатствайте, като прикачите автобиографията си (не искаме мотивационно писмо) и отговорите на въпросите за подбор в имейла си за кандидатстване. Въпросите се базират на изискванията за тази длъжност и вашите отговори се използват за селекцията. Затова е важно да отговаряте ясно и изчерпателно на въпросите и да не препращате към други документи, напр. автобиография.

Отговарянето на въпросите е условие, за да се счита кандидатурата ви за пълна.

Отговорете на следните въпроси за подбор като част от кандидатурата си.

Въпроси относно изискванията

1. Управление на проекти: „Дайте конкретен пример за IT проект, който сте координирали и планирали; каква беше вашата отговорност и как осигурихте спазването на графика и постигането на целите?“
2. Шофьорска книжка: „Имате ли шведска шофьорска книжка категория B?
3. Шведски гражданин ли сте?
4. Документиране/Процеси: „Създавали ли сте преди това процедури или процеси? Опишете как сте подходили и каква полза е имала за организацията.“
5. Инфраструктура: „Какъв опит имате в работата със сградни мрежи и свързаната IT инфраструктура?“
6. Физическа сигурност: „Можете ли да опишете опита си със системи за физическа сигурност, като контрол на достъп, аларми и видеонаблюдение?“
7. Проекти за промяна: „Разкажете за случай, когато сте участвали активно в проект за промяна или развитие; каква беше вашата роля и как се справихте с предизвикателствата?“
8. Agile методи: „Как сте използвали инструменти като Jira или Confluence в Agile среди, за да планирате работата, да проследявате напредъка и да управлявате знания?“

Данните, които предоставяте в кандидатурата си, могат да бъдат използвани за връзка с вас, получаване на информация и покани, както и евентуални документи за назначаване.

Добре дошли да изпратите кандидатурата си под формата на автобиография и отговори на въпросите за подбор на имейл до матрица на имейла, посочена в обявата не по-късно от 20.05.2026 г. Кандидатури за тази позиция ще се приемат само на имейл адреса, посочен в обявата. Моля, посочете референтен номер A258.981/2026 в темата на имейла.

Ако имате защитени лични данни, референции или друга информация, която смятате за защитена, препоръчваме да се свържете с отговорния HR консултант, преди да продължите с кандидатурата си.

Назначаването в Полицейската служба може да започне с изпитателен срок от шест месеца.