Асистент по бизнес развитие – Скандинавски и балтийски пазари

Unionpay International Swedish Filial·Stockholm·24. 04. 2026. - 10. 05. 2026.
Роля:Бизнес развития
Категория:Администрация, финанси и право
Изисква се шведски:Не

Описание

Индустрия: Плащания

Вид заетост: Пълно работно време

Месторабота: Стокхолм, Швеция

Общ преглед на ролята

Търсим проактивен и ориентиран към детайлите асистент по бизнес развитие, който да подпомогне разширяването на глобалната ни платежна мрежа на скандинавските и балтийските пазари. Ролята обхваща поддръжка на бизнес развитие, управление на партньори, координация на маркетинг, пазарен анализ и изпълнение на крос-функционални проекти в глобална организация.

Това е роля за развитие в малък регионален екип. В началната фаза ще подкрепяте основно текущите дейности по бизнес развитие, координация с партньори и ежедневни оперативни процеси. С течение на времето, с натрупването на опит с пазара и вътрешните процеси, ще получите нарастваща самостоятелност в независими проекти и взаимоотношения с клиенти.

Основни отговорности:

1. Подкрепа на бизнес развитие:

Ÿ Подкрепа и принос към инициативи за бизнес развитие на скандинавските и балтийските пазари.

Ÿ Помагане за изграждане и поддържане на отношения с придобиващи институции, платежни партньори и ключови заинтересовани страни.

Ÿ Помагане за изпълнение на регионални стратегии, съобразени с глобалните цели на централата.

Ÿ Редовно предоставяне на актуализации по проекти и осигуряване на съответствие с вътрешните процеси и изисквания за докладване.

2. Разширяване на приемащата мрежа и ангажираност с търговци:

Ÿ Подкрепа за разширяване на покритието на приемане в сътрудничество с местни банки и платежни доставчици.

Ÿ Посещения при търговци, извършване на тестови транзакции и осигуряване на правилно разполагане на марковата сигнализация.

Ÿ Идентифициране на възможности за увеличаване на обема на транзакциите и подобряване качеството на приемане.

Ÿ Редовни пътувания в скандинавските и балтийските пазари.

3. Маркетинг и стратегически партньорства:

Ÿ Подкрепа за разработване и изпълнение на съвместни маркетингови кампании с търговци и партньори.

Ÿ Участие в спонсорства, брандиращи инициативи и промоционални дейности.

Ÿ Помагане за идентифициране на нови възможности за партньорство за ускоряване на пазарния растеж.

4. Анализ на данни и докладване (Предимство):

  • Анализ на данни за транзакции и пазарно представяне за идентифициране на възможности за растеж.
  • Изготвяне на прозрения и отчети за резултатите за подкрепа на бизнес решения.
  • Оценка на ефективността на кампании и оптимизиране на пазарни инициативи.

5. Крос-функционално сътрудничество:

  • Тясна работа с вътрешни екипи по бизнес развитие, маркетинг, операции и централа.
  • Управление на множество приоритети и навигация в сложни организационни процеси в глобална корпоративна среда.

6. Регионална координация и оперативна подкрепа:

Ÿ Подкрепа за широк спектър от регионални оперативни задачи, включително координация, свързана с бюджетиране, фактуриране, доставки и вътрешна администрация.

Ÿ Свързване с финансови, правни, маркетингови и централни екипи за осигуряване на гладко изпълнение на регионални проекти.

Ÿ Помагане за проследяване на разходи, координация с доставчици и вътрешна документация при необходимост.

Ÿ Принос за подобряване на вътрешните процеси и оперативната ефективност в региона.

Изисквания:

1. Бакалавърска степен или по-висока в подходяща специалност.

2. 1-3 години опит в бизнес развитие, партньорства или управление на акаунти, за предпочитане в областта на плащания, финтех или финансови услуги. Изключителни скорошни завършили с доказан търговски усет и аналитични способности също добре дошли.

3. Силни аналитични способности и умения за решаване на проблеми с отлично управление на заинтересовани страни и комуникационни умения.

4. Проактивен и ориентиран към детайлите, със способност да управлява множество приоритети и работи ефективно в структурирана корпоративна среда. Комфортно подкрепящ широк обхват от бизнес, отчетни и оперативни процеси.

5. Владеене на английски и китайски език е задължително, тъй като ролята включва честа комуникация с централата. Познанията на който и да е скандинавски език е предимство.

6. Опит с инструменти за анализ на данни (Excel / SQL / Python / R / BI инструменти) е силно предимство.

Zahtjevi

Obrazovanje

Следгимназиално образование две или повече години

Radno iskustvo

Бизнес развития

Jezici

Английски

Китайски

Шведски