Търси се личен асистент за мъж в Клокарюке

Търсим някой, който обича работата си и иска наистина да промени ежедневието на човек. Сега имате шанс да станете част от нашия екип в SAAND Service & Omsorg и да работите с момче, което живее само в апартамента си в Клокарюке.

За задачата:

Възложителят е мъж на около 30 години с аутизъм и интелектуални затруднения. В ролята на личен асистент ще го подкрепяте в ежедневието му. Това включва да го придружавате, да предвиждате и предотвратявате трудности и да му помагате с основни ежедневни задачи, които не може да изпълнява сам. Опитът с нискоафективен подход е предимство.

Търсим някой, който:

• Е на възраст между 25 и 50 години.
• Има опит в работа с хора с подобни увреждания или в други дейности по LSS.
• Лесно следва инструкции и е скромен.
• Може да създава сигурност чрез поддържане на важни рутини с предвидливост.
• Има шофьорска книжка и достъп до кола, за да стига до работното място.

Работно време и заетост:

Работното време е между 08:00–20:00 и 20:00–08:00, с известен дежурен режим. Има двойно обслужване през цялото денонощие, с различни часове ден/вечер и време за чакане/будно нощно дежурство по подвижен график. Сега търсим двама асистенти, които могат да работят около 80%.

Ако сте готови да направите реална промяна в живота на друг човек и искате да бъдете част от отдаден екип, изпратете кандидатурата си още днес!

Условие за започване на работа при нас в SAAND Assistans е да предоставите валиден документ за самоличност и документи, удостоверяващи правото на работа в Швеция. За да работите като личен асистент, трябва да сте навършили най-малко 18 години.

Съгласно законодателството изискваме като работодател да поискаме извлечение от регистъра на всички служители, които ще работят като лични асистенти на дете под 18 години. За да защитим нашите клиенти в SAAND Assistans, ние изискваме извлечение от регистъра за съдимост за всички, които наемаме. Поради това ще трябва да представите извлечение от полицейския регистър за съдимост преди евентуално назначаване.

Препоръчваме да кандидатствате възможно най-скоро, тъй като преглеждаме кандидатурите постоянно и може да назначим на позицията преди крайния срок. Приемаме кандидатури само чрез нашата система за подбор в съответствие с GDPR.

Извлечение от регистъра за съдимост ще бъде поискано по време на интервю.