Ръководител на дейността

Търсим ръководител на дейността за нашата канцелария в Хьойор.

За нас

Сканеската регионална федерация по родознание е регионална главна организация за сдружения, работещи с културно наследство и местна история в Сконе – както в градове, така и в селски райони. Федерацията предоставя информация, съвети и координация към членуващите сдружения. Дейността на федерацията се характеризира с широта на дейностите на членуващите сдружения с много и разнообразни задачи за запазване, съживяване, развитие и популяризиране на местното културно наследство. Нашите консултанти работят, подпомагат и подкрепят членуващите ни сдружения.

Сътрудничим си със сдружения, организации, власти, общини, музеи, архиви, училища и образователни асоциации, срещайки доброволци и професионалисти в различни проекти за развитие.

Дейността обхваща целия регион.

За длъжността

Като ръководител на дейността вие сте отговорен за и ръководите дейността и нейните служители. Това включва например:

· Ръководство и разпределение на работата в организацията, която в момента се състои от трима служители.

· Да бъдете контактна връзка между борда и организацията. Ръководите изпълнението на насоките и директивите на борда, както и поддържате борда информиран за текущата дейност.

· Носите отговорност за бюджета, както и за искане на финансиране, проектни предложения и тяхното отчитане.

· Също така се очаква да подпомагате консултантите оперативно в ежедневната им работа.

· Участвате в стратегическата работа за дейността и движите развитието ě напред.

· Участвате в мрежи, които са от полза и популяризират федерацията, дейността и членуващите сдружения.

Позицията е на пълно работно време на база 100 процента натоварване, като това може да бъде обсъдено.

Диапазон на заплатата: 45 000 – 50 00 месечна заплата.

Работното място е в Хьойор с пътувания из целия регион, поради което е желателно притежаването на шофьорска книжка B и достъп до автомобил.

Квалификации

Очакваме кандидатът да има опит:

· Ръководен опит от предишна длъжност и добри умения за независимо ръководство, за предпочитане в организация, управлявана от борд.

· Управление на персонал чрез ръководене и разпределяне на работа както в краткосрочен, така и в дългосрочен план.

· Познания и опит в трудовото право и работната среда.

· Да бъдете структурирани в собствената си работа и да имате добра способност да изграждате структура за организацията.

· Отговорност за бюджет, както по отношение на планиране, отчет, така и докладване.

Също така трябва да имате:

· Способност за комуникация, изграждане на мрежи и взаимоотношения с много различни мрежи и организации.

· Опит в работата по проекти, или силно желание и способност да се научите.

· Разбиране и потенциален опит в сдружен живот и сдружен работа.

· Да сте свикнали да работите в проектна форма.

· Познания или интерес към културното наследство и култура – професионалният опит е предимство – тъй като нашата мисия е да защитаваме, съхраняваме и укрепваме готовността относно родознанието, културното наследство и културния живот. Затова, моля, в професионалното си писмо посочете какви са вашите хобита и интереси.

Приемаме вашата кандидатура с нетърпение до 17 май. Тъй като подборът се извършва непрекъснато, ще се радваме да получим кандидатурата ви възможно най-скоро. Набирането се извършва чрез Bossverket AB и вие изпращате своята кандидатура с CV и професионално писмо, с надпис „Skånes Hembygdsförbund“.