Оперативен инженер на смени

Какво можем да ви предложим?

Като оперативен инженер на смени при нас, вие играете ключова роля в ежедневната работа на нашите съоръжения. По време на вашата смяна вие отговаряте за безопасната, ефективна и според установените процедури експлоатация, като едновременно с това ръководите и координирате работата заедно с останалите в екипа на смяната, който денонощно и целогодишно управлява съоръженията, където произвеждаме топлина, електричество, охлаждане и обработка на отпадъци.

Вие действате като първо ниво на вземане на решения при отклонения в експлоатацията, определяте приоритети на мерките и гарантирате, че се извършват правилните действия. Ролята изисква техническо цялостно мислене, добра способност за решаване на проблеми и увереност при вземане на решения дори в стресови ситуации.

Вие работите на смени в нашите производствени съоръжения, което означава, че заедно с вашия екип на смяна по ротационен график променяте работното си време между нощ, сутрин, ден и следобед. На всеки шести седмици сте напълно свободен. Разнообразието между различните смени е голямо, не само по отношение на времето от денонощието, но и в зависимост от сезона и кои съоръжения са в експлоатация.

Ролята е за постоянна заетост.

Работно време: Смени.

Място на работа: Централа Хьогдален

Защо да работите с мен?

Като лидер съм ангажиран, внимателен и включващ. Искам всеки служител да се чувства включен и да има възможност да се развива – не само като индивид, но и като важна част от силен екип. Чрез ежедневен диалог, структурирано развитие на компетенциите и климат, в който всеки може да се изкаже, създаваме работно място, където знанията се споделят и отговорността расте. Целта е проста: заедно да управляваме съоръжението напред – и вие като служител да се чувствате уверени, че както допринасяте, така и влияете.

Тобиас Алваеус – Началник на смени

Кой сте вие като личност?

Всички, които работят при нас, трябва да са любознателни, да предприемат инициатива и да поемат отговорност. За точно тази роля има някои качества, които са особено важни:

• Решителен. Вземате решения и действате с увереност, дори в предизвикателни ситуации с ограничена информация.
• Цялостен поглед. Виждате цялостите и вземате предвид по-широката перспектива, като едновременно действате за доброто на цялата организация.
• Ориентиран към цели и резултати. Вашата работа се характеризира с ясни цели и силно фокусиране върху постигането им. Определяте приоритети и действате с цели и резултати предвид.
• Личностна зрялост. Вие сте човек, който стои устойчиво, независимо какво се случва. С ясно самонаблюдение и способността да поддържате правилния баланс между личното и професионалното, навигирате през всички видове взаимоотношения с умения и адаптивност.
• Самостоятелен. Да поемате отговорност е нещо естествено за вас. Организирате и движите работата си напред, с фокус върху постигането на поставените цели.
• Действа като пример. Показва убеждението си чрез действия. Търси предизвикателства, живее по нашите ценности, взаимодейства с други звена и действа за доброто на цялостта. Има включващ подход и приветства различни перспективи.
• Подкрепя самоуправление и развитие. Предизвиква и вдъхва смелост. Коучира и дава обратна връзка. Създава условия за постоянно учене и показва доверие.

Изисквания

• Средно образование, с подходяща за ролята насоченост
• Опит в работа в производство на топлоенергия
• Опит в работа с газови и парни турбини
• Опит в работа в топлоенергийната индустрия
• Добри познания за процеса на производство на енергия и топлина
• Добри цифрови умения
• Добри познания за офис пакета на Microsoft и най-вече Excel
• Шофьорска книжка категория B

Любопитни за нас или нашите съоръжения?

Имаме много колеги, които с удоволствие биха ви дали поглед в нашата работа.

Две от нашите съоръжения можете да посетите виртуално.

Процес на подбор

• Още любопитни как протича процесът на подбор?
• Обработваме вашите лични данни, за да можем да проведем процеса на подбор правилно и ефективно.
• Преди назначаването в Стокхолм Енерги винаги извършваме проверка на предишния опит.
• Работим за насърчаване на разнообразието и включването, не на последно място при набиране на персонал.
• Искате ли да научите повече за синдикалните клубове в Стокхолм Енерги?
• За въпроси относно длъжността, вижте данните за контакт с набиращия ръководител по-долу. Въпроси относно процеса на подбор можете да изпращате по имейл.

Добре дошли с вашата кандидатура най-късно до 6 май. (Подбор и интервюта се провеждат непрекъснато)