Западна Швеция БДФ търси Проектен отговорник

Проектен отговорник Сигурна Баскет

Западношведски баскетболен районен съюз, ЗБРС

Шведският баскетбол е разработил стратегия с целевите области „да бъде, да расте и да печели“ заедно.

Сега търсим Проектен отговорник за нашия Фондов проект Сигурна Баскет, на 50%

ЗБРС е един от най-големите и растящи баскетболни райони в Швеция и обхваща лен Вестра Йоталанд, както и общините Кунгсбака, Варберг и Фалкенберг в лен Халанд. Ние се ръководим от избрано от включените клубове ръководство и имаме наш офис във Вестра Фрьолунда с трима на пълен работен ден служители. Основните ни дейности са състезания, обучение, развитие и подкрепа на клубове, а в нашия район днес имаме 65 активни баскетболни клубове и над 8000 активни баскетболисти.

За проекта

Западна Швеция БДФ заедно със Сконе БДФ, Смоланд-Блекинге БДФ и Стокхолм БДФ е получила средства от Фонда за наследство, за да работи със Сигурна Баскет в продължение на три години.

Концепцията Сигурна Баскет е отговорът на баскетбола на Сигурен Спорт на Националната спортна федерация.

Тук са включени много части, които заедно изграждат сигурна, творческа и приятна среда за всички, ангажирани в спорт, в този случай баскетбол.

Проектът включва четири районни съюза, които в сътрудничество разработват практическо приложение (модел) за баскетбола.

Организацията на проекта се управлява от ръководна група, състояща се от изпълнителни директори на районите, с участие и надзор от районни управителни съвети и Шведската баскетболна федерация.

Оперативната работа се планира, изпълнява и оценява непрекъснато от оперативна група, състояща се от проектен ръководител/проектен отговорник (назначен от Сконе БДФ, обхват 80%) и проектен отговорник от всеки район (Смоланд-Блекинге 25%, Стокхолм 100% и Западна 50%).

Обхватът за всеки район е определен според обхвата на дейността на района.

Цели на проекта

Основната цел е работещ, равен и национално закрепен модел Сигурна Баскет, който повишава сигурността, качеството и кара повече играчи, ръководители, съдии и клубни дейци да останат по-дълго в баскетбола.

Ефективни цели за Западна Швеция БДФ

Компетентност: поне 350 млади ръководители завършват учебния пакет на Сигурна Баскет за 3 години

Задържане: поне 1500 нови членове след 3 години

Равенство: поне 25 клуба притежават сертификат Сигурна Баскет след 3 години

Участие: поне 140 посланици Сигурна Баскет и отговорници Сигурна Баскет се набират, обучават и са активни в клубовете на района

Работни задължения

- Вдъхновявайте и подкрепяйте клубовете в работата им със Сигурна Баскет.

- Разработвайте, планирайте, организирайте и провеждайте проектни дейности в клубове, клубови мрежи и клубови конференции, като работилници, обучения, срещи и събития, свързани със Сигурна Баскет.

- Отговаряйте за създаването на учебен пакет и съпътстваща цифрова платформа (с помощта на съществуващи платформи и сътруднически райони).

- Разработвайте ясни описания на роли и въвеждащи материали за отговорници Сигурна Баскет и посланици Сигурна Баскет.

- Заедно с клуба набирайте и обучавайте отговорници Сигурна Баскет и посланици Сигурна Баскет.

- Изградете устойчива структура за сътрудничество между клубове и района, с редовни клубови срещи за последващо наблюдение, развитие на компетентност и подкрепа за млади ръководители.

Сега търсим Теб, който искаш да бъдеш Проектният отговорник на Западен Баскет за три години.

Ще имаш офиса на Западен Баскет в Готия Арена като твоето работно място, когато не си навън и работиш в клубовете на района или си в сътрудничество с колегите в оперативната група.

Работата в клубовете до голяма степен ще бъде насрочена за вечери и уикенди.

Една възможна работна седмица може да включва 8-12 часа офисна работа и 2-3 клубови срещи, като фокусът е върху работата с и за клубовете.

Ти ще…

… имаш възможността да ръководиш национален проект за развитие.

… изградиш силна мрежа в шведския баскетбол и западношведското спортно движение.

… се развиваш в управлението на проекти.

… получиш прозрение и възможност за обществено влияние.

Квалификации

Търсим теб, който си ангажиран и предприемчив клубен човек, със знания и опит в развиващата клубове работа в спортното движение.

Ти си структуриран, гъвкав, самостоятелен и отговорен, длъжността изисква достъпност (физически и дигитални срещи, събития) през вечери и уикенди.

Имаш и голямо разбиране за предизвикателствата в район с както малки, така и големи клубове.

Добро разбиране на съвременните дигитални инструменти е изискване.

Гледаме положително, ако можеш да комбинираш половината време при нас с подобни задачи в други организации.

Приемаме, че ти, който кандидатстваш за длъжността, споделяш нашите ценности.

Голямо значение се придава на личната пригодност.

Кандидатстване

Кандидатстването се извършва чрез изпращане на персонализирано писмо и автобиография до изпълнителен директор Михаел Малм най-късно до 15 юни.

Ще обработваме кандидатурите непрекъснато.

До кадрови и подборни фирми и до теб, който си продавач:

Вежливо, но категорично отказваме директен контакт с кадрови и подборни фирми, както и продавачи на допълнителни обяви за работа.

Вид на заетостта: Проектна заетост до 30 април 2029 г.

Обхват на заетостта: 50%

Брой свободни длъжности: 1

Назначаване: Според споразумение, но най-късно до 1 септември 2026 г.

Място на работа: Вестра Фрьолунда, Гьотеборг

Краен срок за кандидатстване: 2026-06-15. Подборът се извършва непрекъснато.