Архивен служител за Depona Малмьо

За архива на Depona в Малмьо търсим ангажиран служител с ясно желание за развитие. Точност, качествено съзнание, многостранност и професионализъм са важни, като трябва да се движиш от постоянното изправяне пред нови и вълнуващи предизвикателства.

Търсим теб, който си любопитен, лесно учиш и внимателен при изпълнението на задачите си. Заедно с колегите си ще планираш дневната работа и при необходимост ще приоритизираш задачите според възникващите нужди. Лесно си сътрудничиш и работиш добре както самостоятелно, така и в екип. Тъй като има тежки повдигания, е важно да имаш добро физическо състояние. Задачите изискват компютърна грамотност и свободно говорене и писане на шведски, като добри познания по английски са преимущество.

Ще бъдеш част от ежедневната дейност с много разнообразни задачи. Работният ден може например да включва получаване и фотографиране на архивни материали, като счетоводни документи, които пристигат. Всички материали трябва да се регистрират в нашите системи, което поставя високи изисквания за точност. Ще извличаш материали от архива, но също ще доставяш до клиенти и ще опаковаш и взимаш материали. Трябва да можеш да търсиш в нашите системи и да отговаряш на обаждания и имейли. Тъй като си нашето лице към външния свят, е важно да имаш добри комуникативни умения и приятно отношение. Работата изисква ред и организация и лесно усвояване на инструкции въз основа на изискванията на нашите клиенти.

Опит с шофиране на мотокари и сертификат за мотокар са задължителни. Шофьорска книжка категория B за ръчна скоростна кутия е задължителна, а опит с шофиране в Малмьо е ясно преимущество.

Архивът на Depona в Малмьо е малко работно място, затова е важно хората, които работят при нас, да са без претенции и готови да се включат там, където има нужда.

Ако описанието отговаря на теб, топло те каним да кандидатстваш с CV и мотивационно писмо! Интервютата ще се провеждат непрекъснато и позицията може да бъде заета преди крайния срок за кандидатстване.

Като последна стъпка в процеса на набиране се извършва проверка на миналото. Това се прави, защото нашият персонал може да се занимава с чувствителна клиентска и фирмена информация, и затова е важно да гарантираме, че можем да отговорим на нашите вътрешни и външни изисквания за информационна сигурност. Проверката включва, между другото, кредитна проверка.