Рекрутиращ специалист по детегледачки с фокус върху НПР

НПР Детегледачката търси специалист по детегледачки с фокус върху НПР

Работно време:

Първоначално временна заетост от около 5-10 часа седмично. Длъжността ще бъде разширена през август до непълно работно време с добри възможности за по-нататъшно увеличаване в бъдеще.

Местоположение:

Дистанционна работа, с база в Стокхолм. В рамките на длъжността може да се налага пътуване.

За ролята

Търсим ангажиран и отговорен специалист по детегледачки, който иска да бъде централна част от нашата дейност. Често ще бъдете първият контакт както със семействата, така и с детегледачките и ще играете важна роля в създаването на сигурност, качество и структура в нашите задачи. Ще отчитате директно на изпълнителния директор и ще имате близко сътрудничество с ръководството на компанията. Тъй като сме по-малка компания с кратки пътища за вземане на решения, се очаква да можете да работите самостоятелно, да предприемате собствени инициативи и да взимате решения в рамките на вашата роля. Има добри възможности за увеличаване на работното време в съответствие с растежа на компанията и увеличаването на търсенето на нашите услуги.

Работни задачи

• Приемане и обработка на запитвания от семейства
• Рекрутиране и съчетаване на детегледачки
• Поддържане на постоянен контакт и последващо наблюдение както със служители, така и със семейства
• Отговаряне на телефонни обаждания по време на телефонно обслужване
• Обработка на входящи въпроси чрез имейл и други канали
• Да бъдете първи контакт и лице на компанията

Профил на изискванията

Търсим вас, който имате:

• Добри познания и разбиране за НПР
• Опит в работа с деца и младежи с НПР
• Добро познаване на нискоафективно отношение
• Познания по ясна педагогика
• Опит в работа със семейства в поддържаща, координираща или педагогическа роля
• Много добри комуникативни умения в говор и писмо на шведски език
• Способност да създавате сигурност, да изграждате взаимоотношения и да работите фокусирано върху решенията
• Добри организационни умения и навици за управление на множество контактни точки едновременно
• Професионален, топъл и сервизно ориентиран начин на работа

Предимства

• Образование в областта на педагогиката, специалната педагогика, психологията, социалната работа или подобно
• Следгимназиално образование например в поведенчески науки, предучилищни учители, учители, социални педагоги или поддържащи педагоги
• Опит от дейности по ЗСО, училище, ученическо здраве или ЖГ
• Обучение по нискоафективно отношение
• Обучение по ясна педагогика
• Опит в рекрутиране, съчетаване или координиращи роли
• Опит в обслужване на клиенти, дежурна дейност или телефонно базирана работа
• Шофьорска книжка и достъп до собствен автомобил

Ние придаваме голямо значение на личните качества и вашата способност да създавате сигурност при срещите с деца и семейства.