Оперативен ръководител за млада иновативна здравна компания

Искате ли да участвате в продължаващото изграждане на организация и да работите в близост с хора в динамична и развиваща се среда? В момента търсим ангажиран и структуриран оперативен ръководител, който иска да поеме цялостна отговорност за оперативните части на дейността.

Innovatrek е шведска здравна група, която управлява и развива първична грижа и корпоративно здравеопазване в Стокхолм и Упсала. Компанията е основана през 2018 г. и оттогава бързо се разраства.

Innovatrek продължава да се развива и сега търсим оперативен ръководител, който иска да допринесе за оформянето и насочването на работата ни напред. Това е роля за вас, които се чувствате добре в сложна среда, с висок темп и голямо пространство за влияние. Като оперативен ръководител ще имате централна роля в организацията с отговорност за създаване на структура, управление на процеси и осигуряване на ефективност на дейността в ежедневната работа. Ролята включва да действате като ключова връзка между управлението, ръководителите на дейности и външни партньори, както и гарантиране на плавното функциониране на сътрудничествата и оперативните процеси.

Работни задачи

• Изграждане и развитие на структурата и начина на работа на организацията
• Отговорност за персонала, включително набиране
• Постоянен контакт със служителите и създаване на добра работна среда
• Управление на поръчки и административни процеси
• Преглед и обработка на фактури
• Разрешаване на конфликти и допринасяне за положителна корпоративна култура
• Подкрепа на дейността във въпроси, свързани със здраве и здравна работа (препоръчително)

Търсим вас, които:

• Имате опит в отговорност за персонал и организационно развитие
• Структурирани сте, ориентирани към решения и имате добра административна способност
• Комуникативни сте и се чувствате добре с много контакти с хора
• Имате опит в набиране и управление на работа
• Имате способност да разрешавате конфликти по професионален начин
• Имате основно разбиране за икономика (фактури, проследяване)
• Имате интерес или разбиране за работа в здравеопазване и здраве (препоръчително)

Ние предлагаме:

• Възможност да участвате в изграждането на организация
• Разнообразна роля с голяма отговорност
• Динамична работна среда с фокус върху развитие и хора