Набиране на персонал и Рекрутинг

Имате ли академична подготовка, няколко години трудов опит и чувствате, че искате да навлезете в рекрутинга, но все още не сте получили шанс?

Това е вашият път навлизане.

Jobblink Sweden AB търси сега Младши партньор по таланти – роля за вас, които искате да изградите кариера в рекрутинг, съпоставяне и пазар на труда, и които сте готови да поемете отговорност от ден първи.

Вие ще:

Работите практически с търсене, подбор и диалог с кандидати

Научавате се да идентифицирате компетентност, потенциал и мотивация

Съпоставяте кандидати с правилните възможности и кариерни пътища

Получавате разбиране за това как работи пазарът на труда на практика

Работите с инструменти и методи, използвани в съвременния рекрутинг

Следяте развитието на кандидатите и вземате собствени решения в процесите

Търсим вас, които:

Имате академична подготовка (изискване)

Имате поне 2–3 години трудов опит (изискване)

Искате да навлезете в рекрутинг, привличане на таланти или набиране на персонал

Сте работили с хора (например обслужване, продажби, човешки ресурси, администрация)

Сте любопитни относно пазара на труда и как хората се съпоставят правилно

Комуникирате свободно на шведски и английски

Защото много роли в рекрутинга изискват опит –

но тук получавате шанса да го изградите.

Получавате конкретен старт в рекрутинг индустрията

Работите близо до реални случаи и хора от ден първи

Развивате търсена компетентност в съпоставяне и пазар на труда

Получавате роля, в която вашето развитие се забелязва бързо

Кой сте вие:

Вие сте в началото на кариерата си, но вече сте показали, че можете да поемете отговорност.

Вие сте мотивирани, любопитни и обичате да разбирате хората – не само да говорите с тях.

И най-важното от всичко: вие не искате да чакате за „правилната възможност“ – вие искате да я вземете.