Продавач с рекрутинг отговорност 20% комисионна + 20 000 крони на рекрутиране

Работили ли сте с активни продажби и знаете как да идентифицирате наистина добър продавач? Освен това, участвали ли сте в рекрутирането на продавачи преди? Тогава това може да е правилното място за вас.

Ние в Grewin Sales сме в позиция, където всичко е готово за мащабиране. Имаме проект с много установен продукт, който се продава, продажбен процес, доказани резултати. Единственото, което липсва, са повече подходящи хора, и точно там идвате вие.

Ролята

Ще имате основа в активни продажби (outbound), но с ясно разширена отговорност за рекрутирането.

Това означава:

• Активно намиране и контактиране с кандидати и убеждаването им да кандидатстват
• Квалифициране и насочване към интервю
• Участие в изграждането на рекрутинг машина, която дава резултати
• Извършване на собствени продажби от насрочена среща до сделка през оставащото време, което не се отделя за рекрутирането

Какво търсим

• Имате опит с активни продажби и рекрутиране на продавачи преди (задължително)
• Разбирате какво отличава добър от лош продавач
• Не се страхувате да търсите хора и да създавате контакти
• Харесвате темпо и отговорност

Търсим някой, който иска да изгради силен екип от дисциплинирани продавачи.

Възнаграждение

• 20 000 крони гарантирана заплата
• 20% комисионна от собствените ви продажби
• 10 000 крони на нает кандидат +10 000 крони след 60 дни, ако кандидатът остане
• Наемането или консултантско възнаграждение – и двете са възможни.

Продажбата

• B2B продажба на мрежата за ръководители на Dagens industri (Di Close)
• Стойност на поръчката: 40 000 – 200 000 крони (средно ~50 000 крони)
• Само продажби на нови клиенти, без управление на клиенти
• Ще получавате готови списъци, включително много топли потенциални клиенти за обаждане, без проучване

Средата

• На място в Стокхолм (хибриден режим възможен)
• 30-60 минути ежедневна продажбена тренировка и директно обучение от мен (7 години и 15 000 разговора опит с продукта)
• Фокус върху постиженията – не заетост
• Закуска се сервира в офиса всеки ден
• Когато станете ефективни, ще ви бъдат предложени ресурси, включително координатор за срещи и виртуален асистент, който да ви помага с вашия продажбен и рекрутинг календар, за да бъдете по-ефективни с времето си

Важно

Това не е роля за всеки. Тя е за вас, които искате да бъдете част от пътуването с малката компания и да изграждате нещо бързо и да печелите много пари – тогава това е правилното място.