AdatoCare търси помощник-медицинска сестра за лятото

Интересувате ли се от нова работа или задача? В момента търсим теб, който си помощник-медицинска сестра за задачи в община Tanum

За задачата:

помощник-медицински сестри за работа в община Tanum за седмици 24-34 през 2026 г. Нуждата е средно около 110 часа/седмица. Задачата се отнася предимно за домашните грижи Юг (Fjällbacka), но единични смени могат да се появят в домашните грижи Север (Tanumshede).

Задачата е подходяща за теб, който желае гъвкава организация, от няколко дни до по-дълги периоди.

Квалификации:

Търсим теб, който си помощник-медицинска сестра с опит

Работни задължения:

Обичайни работни задължения за помощник-медицинска сестра.

Лични качества:

Ти си ангажиран и позитивен колега, който допринася за добра работна среда. Ти си гъвкав, отговорен и имаш добра способност да работиш както самостоятелно, така и заедно с други. За да успееш в ролята, ние също виждаме, че ти като личност си смирен, без претенции, възприемчив и уверен в себе си. Ти си и социална личност, която има добри познания по шведски език, привлечена от предизвикателства и нови възможности за развитие.

Ние ти предлагаме:

Твой собствен личен и ангажиран консултантски ръководител

Кариерни и възможности за развитие

Когато работиш в AdatoCare, имаш предимства като здравословни грижи, обучение и празнични вечери.

Добра заплата и изгодни пакети с предимства

Надеждни и коректни застраховки

Допълнителна пенсия

Голямо пространство и свобода да управляваш живота си, включително гъвкаво планиране на графика

За AdatoCare -

Доставяме здравен персонал до различни здравни заведения в цялата страна.

Компанията е собственост и се управлява от медицински сестри, които сами работят за различни клиенти в Централна Швеция.

Нашите услуги са насочени предимно към стационарна грижа, първична грижа, домашна грижа, специални жилища в грижата за възрастни хора и към напреднала домашна грижа.

AdatoCare доставя от 2022 г. услуги до повечето общини, региони и държавни дейности в страната.

Компанията използва култура на учене на работното място, която трябва да насърчава нови предизвикателства и знания, и ние винаги се стремим да се развиваме, за да се адаптираме към здравните нужди на утрешния ден.