Търси се чистач в Хелсингбори

Ние в SSP сме един от най-големите доставчици на почистващи услуги в Северна Европа – и търсим теб, който си внимателен, ориентиран към обслужване и искаш да допринесеш за чиста, уютна и приветлива среда за нашите клиенти. При нас ти си разликата!

Кои сме ние?

В SSP правим повече от просто почистване – ние създаваме работни места, където хората се чувстват добре. Ние сме стабилен работодател с топла култура, където сътрудничеството, сигурността и развитието са в центъра на вниманието.

При нас ще получиш:

– Сигурни условия на работа и колективен договор

– Приветливо въвеждане и ясен старт в ролята

– Възможност за растеж чрез обучения и курсове

– Предимства като договорна пенсия, застраховки, родителско заплащане и субсидия за здравословен начин на живот

С какво ще се занимаваш?

Като почистващ персонал в SSP ще работиш заедно с колеги и управители на обекти, за да създаваш чисти и приятни среди. Планираш, изпълняваш и гарантираш качеството на почистването при нашите клиенти.

Примери за задачи:

- Почистване на апартамент хотели

- Управление на материали

- Добро планиране

- Поддръжка на подове и почистване на прозорци при нужда

Кой си ти?

Наслаждаваш се на работа както самостоятелно, така и в екип. Можеш да определяш приоритети и се чувстваш добре, работейки в бърз темп. Ти си гъвкав, надежден и позитивен човек.

Търсим теб:

– Имаш опит в почистване

– Разбираш се както в говор, така и в писмен вид на шведски

– Професионално обучение в SRY или PRYL е предимство

Ние предлагаме сигурни и безопасни условия на работа

– Топла работна култура

– Фиксирана заплата според колективен договор

– Въвеждане за всички новоназначени, за да ти дадем добър старт в работата

– Непрекъснато развитие на компетенции чрез обучения

– Предимства като договорна пенсия, застраховки, родителско заплащане и субсидия за здравословен начин на живот

– Възможност за развитие в растяща компания

За позицията

– Форма на заетост: Месечна заплата + часове

– Степен на заетост: 70 -100 %

– Работно време: Понеделник-петък

– Начална дата: Според споразумение

– Пробен период: 6 месеца

За да гарантираме справедлив и точен процес на набиране на персонал, използваме личностни тестове и може да извършим проверка на миналото преди назначаване.