Маркетинг директор за утвърден участник в ресторантьорския бранш (Стокхолм)

По поръчка на клиента търсим ангажиран и аналитичен Маркетинг директор за национална ресторантска верига. В тази ключова роля ще отговаряте за насърчаване на растежа и маркетинга както на стратегическо, така и на оперативно ниво. Ще имате възможността да играете централна роля в продължаващото разширяване на веригата на скандинавския пазар. Като Маркетинг директор ще ръководите маркетинговия екип и ще работите в тясно сътрудничество с изпълнителния директор и борда на директорите на компанията. Организацията се характеризира с малка, сплотена ръководна група, в която ще бъдете активна и важна част.

Работни задължения и отговорности

• Отговаряйте за целия маркетинг, както външен, така и вътрешен, към нашите целеви групи, както и към гости и бизнес партньори в нашите обекти.
• Разработвайте и прилагайте маркетингови стратегии, платформи за бранда и избор на канали.
• Участвайте в ръководната група на компанията и допринасяйте за стратегически решения.
• Планирайте и разработвайте маркетингови дейности въз основа на данни от инструменти като Meta, Google Ads и други, както и собствени поръчани пазарни проучвания.
• Анализирайте и проследявайте маркетингови дейности, за да гарантирате възможно най-висока ефективност, както и оптимизирайте ROI и други подходящи KPI.
• Работете с клиентски прозрения и данни за продажбите, за да подобрите кампаниите и да укрепите позицията на бранда.
• Отговаряйте за и проследявайте маркетингови и кампанийни бюджети.
• Редовно поддържайте контакт и посещавайте нашите бизнес партньори в различните ни обекти.

Квалификации

• Висше образование в областта на маркетинга, комуникациите или еквивалентно, например от университет, IHM или Berghs School of Communication.
• Смятаме, че имате 6–8 години опит в маркетинга в потребителски близки отрасли.
• Опит в ръководство и развитие на маркетингови функции, включително стратегия и бюджетна отговорност.
• Документиран опит в успешна работа с брандове и способност за превръщане на стратегията в развитие на продукти, оптимизирано ценообразуване и пазарна комуникация.
• Бизнес-ориентирана компетентност с опит в анализ и планиране въз основа на ключови показатели.
• Добри познания за развитието на изкуствения интелект и цифровия и данъчно-ориентиран маркетинг.
• Добри познания в областта на маркетинга и продажбите в дигитални канали, напр. приложения, както и сътрудничество с доставчици на трети страни при доставки.
• Опит в поръчване и изискване от външни агенции, проучвателни компании и други партньори за сътрудничество.
• Разбиране на целия път на клиента и как различни дисциплини като реклама, PR, събития, CRM и Performance Marketing трябва да взаимодействат, за да се постигне оптимален ефект.
• Силно бизнес разбиране, както и прозрение за това как креативността и добрата комуникация допринасят за процеса на продажби.
• Свободно владеене на шведски и английски език, както в говор, така и в писмен вид.

Предимства

• Опит от франчайзинг и ресторанти, хотелски вериги или подобни.
• Опит като отговорен за LRM с отговорност за местни ресурси в организация или проект.
• Опит като отговорен за бранд или маркетинг в B2C е предимство, но вашата компетентност е по-важна от титлите.

Кой сте вие?

• Вие сте креативни, аналитични и комуникативни, със способност да превръщате идеи в конкретни резултати.
• Ориентирани към резултати и енергични, свикнали да движат идеи и проекти напред.
• Самостоятелни и инициативни, и имате способността да поемате отговорност както за успехи, така и за провали.
• Имате личен опит с това как креативността и комуникацията на най-високо ниво влияят на продажбите и бизнес развитието.
• Чувствате се добре както при самостоятелна работа, така и в екип.
• Без претенции и позитивни, но имате и смелостта да защитавате своите идеи и да убеждавате другите.
• Вие сте човек на действието, който се чувства добре в бързо темпо и има прагматичен подход към работата си.
• Имате дългосрочна бизнес перспектива и винаги се стремите да постигнете дългосрочен успех за компанията.

Ние предлагаме

• Постоянна заетост на 100% с начална дата по споразумение. Длъжността започва с пробен период от шест месеца.
• Ще участвате в ръководната група на компанията и ще отчитате директно на изпълнителния директор и борда на директорите.
• Големи възможности да оставите своя отпечатък в организация, ориентирана към растеж, в един вълнуващ бранш.
• Позитивна работна среда, в която ще работите заедно с мотивирани и компетентни колеги.
• Включваща и ценностно-ориентирана корпоративна култура, в която работим без претенции и в екип.
• Имаме офиси в Стокхолм.
• Предлагаме бонуси като ваканция, пенсия и други бенефити по заетост според корпоративната политика.

Кандидатстване

Ние ценим разнообразието и насърчаваме както млади, така и по-опитни кандидати да кандидатстват. Независимо от пол, възраст или произход, искаме да се движите от желанието да надминавате себе си, да предизвиквате стари истини и да предприемате собствени инициативи. Познавате ли се в описанието? Тогава очакваме вашата кандидатура!