BRP Systems търси младши HR Business Partner!

Искате ли да работите в модерна HR система и да участвате в координирането на важни HR процеси в растяща технологична компания? Сега BRP Systems търси младши HR Business Partner, който иска да работи близо до бизнеса и да допринася за това нашите HR процеси да функционират плавно, структурирано и ефективно в ежедневието.

В тази роля ще бъдете важна част от HR функцията и ще получите широк поглед върху това как се извършва HR работата в международна SaaS компания. Ще работите в нашата модерна HR система, Hailey HR, където се управляват няколко от нашите централни процеси – от набиране на персонал и адаптация до документация, структура и последващо наблюдение. Ролята включва голям фокус върху координиране и администрация, но също и възможност да участвате в развитието и подобряването на нашите начини на работа с времето.

Имате много контактни точки в организацията и работите близо както с ръководители, така и със служители. Подкрепяте HR директора в ежедневната работа и допринасяте за осигуряването, че нашите HR процеси поддържат високо качество и са адаптирани според нуждите на бизнеса.

Вашите основни работни задължения включват:

• Работа по работната среда и последващо наблюдение на свързани дейности
• Работодателски брандинг и дейности, свързани с привличане и задържане на таланти
• Координиране на процесите по набиране на персонал, от нужда до назначаване
• Допринасяне за развитието и подобряването на HR процеси и процедури
• Административна и оперативна подкрепа за HR директор

За BRP Systems

BRP Systems е международна SaaS компания, която разработва софтуер за фитнес и уелнес индустрията. Ние сме лидери на пазара в Северна Европа и работим близо с нашите клиенти, за да създаваме стойност в тяхната дейност. При нас работата се характеризира със сътрудничество, гъвкавост и силно бизнес разбиране, където всеки допринася за цялостността.

Търсим вас, който:

• Има университетско образование в областта на HR или съответна област
• Има около 1–2 години опит в HR работа или друг подходящ опит
• Чувства се добре в динамична среда с висок темп и много контактни точки
• Има силно влечение към системи и дигитални инструменти
• Е структуриран, комуникативен и предприема собствени инициативи
• Говори и пише свободно шведски и английски

Защо да работите при нас?

При BRP Systems ще имате възможност да се развивате в широка HR роля в компания, която расте. Ще станете част от организация, където идеите се насърчават и където имате възможност да влияете и да допринасяте за развитието на HR работата.