Elsmart Elektronik Sverige AB logo

Бизнес координатор към Elsmarta бизнес и проекти

Elsmart Elektronik Sverige AB
·
Gävle
·
9. 04. 2026. - 9. 05. 2026.
Роля:Административен асистент
Категория:Администрация, финанси и право
Изисква се шведски:Не

Описание

Бизнес координатор към Elsmarta – бизнес и проекти

Elsmarta търси сега бизнес координатор, който иска да работи близо до дейността и да комбинира структура, координация и бизнес задвижване в централна роля.

Това е роля за теб, който иска както да създава ред в проектите, така и да участва в привличането на нови бизнеси.

За ролята

Ти работиш близо до както клиенти, така и ръководители на проекти и носиш отговорност за създаване на плавност в целия процес – от първия контакт до изпълнен проект.

Важна част от ролята е да участваш в попълването на поръчковата книга на нашите електрици, като същевременно гарантираш, че проектите са добре подготвени и структурирани.

Работни задачи

  • Обработване на топли клиенти и входящи запитвания
  • Резервиране на срещи и проследяване на клиентски запитвания
  • Идентифициране на нови бизнес възможности и проекти
  • Изготвяне на офертна основа заедно с екипа
  • Създаване на проектни карти и предварителни уведомления
  • Поръчване на материали
  • Планиране и координация на задачи
  • Постоянна подкрепа към ръководители на проекти и ръководители на работа

Квалификации

Ние търсим теб, който:

  • Е самостоятелен, структуриран и отговорен
  • Има естествено бизнес мислене и обича да създава резултати
  • Лесно изгражда връзки и създава доверие
  • Чувства се добре в роля с много контактни лица
  • Има добри компютърни умения и лесно се ориентира в нови системи

Желателно

  • Опит в продажбите или бизнес развитието
  • Опит в координацията или проектното администриране
  • Опит от сферата на услугите, строителството или инсталациите
  • Познания в слънчева енергия, батерии или енергийни решения
  • Собствена мрежа или навик за идентифициране на нови бизнеси

За позицията

  • Централна роля в растяща компания
  • Възможност за влияние върху както начин на работа, така и бизнес
  • Позицията може да бъде адаптирана в обхват (пълно работно време/непълно работно време)
  • Назначаване по споразумение


Кандидатстване

Подбор и интервюта се провеждат непрекъснато.