Семеен дом-рекрутьор – работа, която наистина има значение

„Всяко семейство, което отваря дома си, прави едно от най-значимите неща, които човек може да направи. Ние търсим теб, който разбира това – и който иска да бъде част от това пътуване.“

За ролята

Като семеен дом-рекрутьор в Семейни домове водач често сте първият човек, когото заинтересовано семейство среща. Вие приемате контакти от семейства, които са чули за грижата в семейни домове – може би чрез социални медии, може би чрез приятел – и ги насочвате през процеса с топлина и яснота.

Вие сте първият контакт на семейството и ги насочвате безопасно в процеса – от първото изявление за интерес до момента, в който разследването поема отговорност. Когато консултант поеме формалната отговорност за разследването, вие продължавате като близка подкрепа: помагате на разследващия, поддържате връзките и гарантирате, че семейството никога не губи чувството за грижа.

Това правите всеки ден

• Приемате и обработвате контакти от семейства, които са изявили интерес чрез нашите дигитални канали
• Провеждате информационни срещи – дигитално и физически – със семейства, които обмислят да станат семейни домове
• Координирате пътя на семействата през процеса на разследване и гарантирате, че нищо не остава извън внимание
• Поддържате връзката жива със семействата през целия процес – никой не трябва да се чувства забравен
• Активно допринасяте за работата по съвпадения с вашето познание за условията, силните страни и желанията на семействата
• Подкрепяте с административни задачи и офис функции – като естествена част от работата в малък екип

Съвпадението е свързано с комбинирането на правилно дете с правилно семейство. Това знание се намира у вас – и вашият принос в тази работа може да бъде решаващ за бъдещето на едно дете.

Кого търсим

Ние не търсим на първо място CV – ние търсим личност. Вие сте искрено заинтересовани от хора, лесно създавате доверие и се чувствате добре при разговори, които изискват както чутливост, така и яснота.

Опит от грижа в семейни домове или социални услуги не е изискване. Ние ви обучаваме в това, което е специфично за нашата дейност. Това, което трябва да донесете, е ангажираността.

• Създаване на отношения
• Емпатичен и ясен
• Структуриран
• Любопитен да научи
• Свикнал с дигитални инструменти

Ние вярваме в дългосрочно развитие. Вие, които започвате при нас днес, можете с време и ангажираност да се развиете в по-широка отговорност в областта на набирането, подкрепата и развитието на дейността.

Предимства

Никое от това не е изискване – но ви дава преднина.

• Опит от разговори с хора в трудни житейски ситуации – например в здравеопазване, училище, социални услуги, църква или доброволна работа
• Предишен контакт с дейности в областта на HVB, LSS, грижа в семейни домове или подобни
• Обичай с CRM или системи за управление на случаи
• Опит от приемане и обработка на потенциални клиенти чрез дигитални канали

Защо Семейни домове водач

Ние работим с консултантска подкрепа за грижа в семейни домове от 1996 г. Това е малък, сплотен екип с кратки пътища за вземане на решения – и работа, в която всеки ден виждате, че това, което правите, има значение наистина.

Работата в малък бизнес означава, че никой ден не е като друг. Вие ще се редувате между дълбоки семейни разговори, административни задачи и офис функции – понякога в същия предобед. Това изисква гъвкавост и мислене „никоя задача не е твърде малка“. В замяна вашият принос се вижда веднага, вашите идеи достигат чак до края и никога не сте зъбно колело в голяма машина.

Ето как кандидатствате

Изпратете имейл с прикаченото ви CV и отговори на трите въпроса по-долу. Не е необходимо официално мотивационно писмо – пишете точно както говорите.

1. Разкажете накратко за момент, в който сте накарали някой да се чувства безопасно в ситуация, в която са били несигурни.
2. Защо кандидатствате точно за тази позиция?
3. Какво ви привлича в работата в малък бизнес?

Ние провеждаме интервюта непрекъснато – не се колебайте да се свържете.