Ръководител на опаковъчно помещение / Ръководител на линия Хранително производство (Ландскруна)

Ние сме растяща хранителна компания, базирана в Ландскруна, която произвежда охладени готови ястия за дребната търговия и хранителния сектор. Нашите продукти се характеризират с високо качество, шведски суровини и производство без ненужни добавки.

Намираме се в силен растеж и наскоро разширихме нашето производство и организация, за да отговорим на увеличеното търсене от нашите клиенти.

За позицията

Търсим сега ръководител на опаковъчно помещение/ръководител на линия за нашето производство.

Ролята включва отговорност за ежедневната работа на нашите опаковъчни линии и осигуряване на ефективно функциониране на производството, с правилно качество и в правилно време.

Работни задължения

• Ръководене и разпределяне на работата по опаковъчните линии
• Осигуряване на спазване на плана и поставените цели в производството
• Управление на производствени прекъсвания и отклонения
• Осигуряване на спазване на процедурите за хигиена, качество и безопасност
• Работа оперативно в производството заедно с екипа

Вие работите близо до нашия ръководител на опаковъчното помещение, който отговаря за планиране, управление на поръчки и проследяване.

В дългосрочен план има възможност за запознаване с административни части и подкрепа при отсъствия.

Квалификации

• Опит от производство, за предпочитане в хранителния сектор
• Опит в ръководене или координиране на персонал в експлоатация
• Добри способности за структурирана и ориентирана към решения работа
• Способност за работа в бърз темп и поемане на собствена отговорност

Желателни умения

• Опит със Lean или 5S
• Добри познания по Excel
• Опит с бизнес системи, например Visma Business

Лични качества

Търсим теб, който е отговорен, ясен в своето ръководство и се чувства добре при работа близо до производството. Имаш практичен подход към работата и добри способности за управление както на хора, така и на потоци в динамична среда.

Работно време

Работим предимно на дневна смяна, но може да има работа на смени при пикове на обем и др.