Старши мениджър по тестване

Описание на задачата

По поръчка на клиента търсим Мениджър по тестване, който да ръководи, развива и създава общи работни методи и стратегии за тестване – както стратегически, така и оперативно. Задачата може да бъде удължена. Служителите се очаква да работят от офиса три дни седмично.

Като Мениджър по тестване ще имате ключова роля в създаването на структура, дългосрочност и високо качество в нашата работа по тестване. Вие определяте посоката на работа с тестване в цялата организация и гарантирате, че нашите методи и стратегии са ефективни и устойчиви. Вие водите пътя, когато екипите се нуждаят от обща посока, и ще станете обединяващата сила за всички тестери в Сконетрафикен.

Предистория

Сконетрафикен е иновативна организация, която работи за подобряване и опростяване на ежедневието на хората, като предлага ефективни, устойчиви и удобни за потребителя решения в областта на обществения транспорт. Ние работим ангажирано, за да създадем по-достъпен, екологичен и удобен обществен транспорт за всички. Гостоприемство, грижа и уважение проникват действията в Сконетрафикен.

Всеки ден над 300 000 души пътуват със Сконетрафикен до работа, образование, медицински посещения или други. Пътуването с обществен транспорт трябва да бъде лесно и привлекателно, и ние работим интензивно за развиване на клиентското изживяване. Освен управлението на общия обществен транспорт в Сконе, Сконетрафикен е също отговорен за услугите по пътуване по повикване, медицински пътувания и друг транспорт по заявка.

В отдела Дигитализация и ИТ сме запалени да намираме решения, които отговарят на нуждите на пътниците, както и да помагаме на нашите колеги в различни части на организацията да го правят. Амбицията е висока: искаме да предлагаме най-добрите дигитални услуги за обществения транспорт в света.

Вашите основни задължения

• Определяне и управление на процесите и насоките за тестване в Сконетрафикен: Отговорни за насочването и установяването на общи, единни работни методи, подходи и инструменти за това как Сконетрафикен работи с тестване, управление на рискове и осигуряване на качество.
• Ръководене и развитие на областта на тестване в Сконетрафикен: Вие ръководите форум, където нашите тестери могат да растат, където се споделят компетенции и опит, работните методи се развиват и където всички се чувстват включени в това как Сконетрафикен заедно създава единни работни методи между екипите.
• Подкрепа на екипите в оперативната работа по тестване: Вие сте консултант и методологична подкрепа, когато екипите се нуждаят от помощ, особено при сложни ситуации, управление на рискове или зависимости между екипи. Вие помагате на екипите да правят мъдри избори, които укрепват работата по тестване в цялата доставка.
• Осигуряване на цялостност и посока: Вие имате преглед на работата по тестване в нашите дигитални доставки и повдигате предизвикателства на подходящо ниво, когато е необходимо. Вие подкрепяте Сконетрафикен в анализ, базиран на данни, на инциденти и грешки, за да идентифицирате области за подобрение и да намерите превантивни мерки за подобряване на работните процеси, последващи действия и постигане на по-добра ефективност и качество.

Кой сте вие?

Търсим вас, който е запален по тестване и харесва да създава структура и яснота. Вие имате аналитичен и ориентиран към решения подход, сте комуникативен, педагогичен и изграждате доверие в организацията. Вие се чувствате добре в роля, където можете както да ръководите, така и да обучавате и развивате работни методи.

Вие сте свикнали да работите в сложни среди, имате добро разбиране както на тестови методологии, така и на агилни работни методи – и виждате стойността в създаването на общи стандарти и общо разбиране между много различни роли.

Задължителни квалификации:

• Няколко години опит в ръководство на тестване или като Мениджър по тестване
• Много добри познания в областта на Бързо софтуерно тестване, или чрез обучение, или документирана практическа приложимост
• Опит в работа в агилни екипи и организации
• Опит в установяване или развитие на процеси за тестване и общи работни методи
• Способност за обучение, насочване и създаване на структура в множество екипи

Желателни квалификации:

• Опит с автоматизация на тестване, дори и това да не е фокус
• Опит с Azure DevOps
• Опит със SAFe
• Опит от сложни организации с много доставни екипи