Старши индустриален директор/Индустриален директор/SAP стратег по данни

Роля: Старши индустриален директор / Индустриален директор

Технология: SAP стратегия за данни

Местоположение: Швеция

Защо Infosys

Присъединете се към Infosys и бъдете част от прогресивна, отворена и глобално разнообразна организация. Ние насърчаваме иновациите пред повтарящата се работа и растежа пред застой. Като една от най-бързо развиващите се SAP консултантски организации в Германия и Европа, Infosys предлага привлекателни възможности за кариера в динамична среда с високо въздействие.

Ще работите съвместно с висококвалифицирани професионалисти в глобална корпоративна култура и ще играете водеща роля в мащабни програми за цифрова трансформация за клиенти от DAX 30 и Fortune 1000. Нашият растеж ви дава възможност да ръководите глобални екипи и да оформяте трансформационни пътешествия в цялото предприятие.

Описание на длъжността

Вие сте опитен SAP професионалист с дълбок опит в корпоративна трансформация и глобални внедрявания? Искате ли да работите в по-голям мащаб и да влияете на цялостна бизнес трансформация? Тази роля предлага възможност да оформите готови за бъдещето корпоративни решения чрез програми S/4HANA с високо въздействие.

Като старши индустриален директор / Архитект на решения, ще участвате в целия жизнен цикъл на трансформацията, като работите в тясно сътрудничество с бизнес и ИТ лидери за дефиниране, проектиране и доставяне на решения, базирани на данни и фокусирани върху стойността.

Основни отговорности

• Генериране на възможности, базирани на консултиране, и лидерство в мисленето с ключови клиенти

• Създаване на бизнес модели от следващо поколение и сквозни процеси за постигане на конкурентно предимство и лидерство в разходите

• Проектиране и синтезиране на сквозни процеси в планирането, продажбите, снабдяването, производството, складирането, логистиката, поддръжката на заводи и обслужването на клиенти

• Дефиниране на трансформационни пътни карти, използвайки най-добрите практики на SAP, SAP S/4HANA, SaaS LoB решения и партньорски платформи (например Salesforce, Microsoft)

• Идентифициране на възможности за дигитализация и автоматизация с използване на AI, Blockchain, IoT, RPA и напреднали анализи

• Ръководене на оценки, due diligence и трансформационни работилници

• Подпомагане на клиентите при изграждането на бизнес случаи за трансформация и модели за реализиране на стойност

• Директна работа със старши бизнес заинтересовани страни и комуникация на бизнес език

• Разработване на бизнес планове, PoC, трансформационни планове, оценки на въздействието от промените и учебно съдържание

• Фасилитиране и модерация на големи междуфункционални работилници за дефиниране на визия, изисквания, пропуски и рискове

• Доставяне на S/4HANA MVP, шаблони, пилотни проекти и мащабируеми корпоративни решения

• Насърчаване на бизнес ангажираност и възприемане на доставените решения

• Принос към съвместни продуктови пътни карти с партньори като SAP и Microsoft

• Предоставяне на независима, базирана на опит перспектива, съобразена със стратегиите на SAP и по-широките доставчици

Лидерство и отговорност към заинтересованите страни

Ще бъдете подкрепени от глобална „А-екип“ от експерти от талантния фонд на Infosys. Като старши лидер, вие ще:

• Менторствате, насочвате и развивате членовете на екипа в различни географии

• Действате като практичен, достъпен и надежден лидер

• Осигурявате качество на решенията, прозрачна обратна връзка и отлично изпълнение

• Представлявате Infosys като доверен съветник на старши клиентски заинтересовани страни

• Внасяте най-добрите индустриални практики, данни за показатели и множество варианти на решения за вземане на информирани решения

• Доставяте хармонизирани и оптимизирани корпоративни решения, съобразени с бизнес стойността

Изисквани познания и умения

• Експертиза в проектирането на корпоративни данни: CDM, LDM, PDM, стандартизация и хармонизация на данни

• Дизайн на организации, базирани на данни, включително рамки за управление на данни, роли и операционни модели

• Избор и архитектура на платформи за данни за агрегиране, анализи, отчетност и монетизация

• Силно запознаване с продуктовото портфолио на SAP и SAP консултантския пейзаж

• Дълбока функционална експертиза (Финанси и контрол / Производство / Логистика / Продажби) или техническа експертиза (ABAP, UI5, Интеграция, Сигурност, Basis)

• Силни познания по ИТ и SAP архитектура

• Бизнес проницателност в различни индустрии, вериги на стойността, финансови показатели и нови тенденции

• Доказани способности за ангажиране с C-ниво и старши заинтересовани страни

• Обширен опит в ИТ-поддържана трансформация и операции

• Над 14 години практически опит в SAP консултиране

• Участие в поне 5 сквозни SAP внедрявания (нови предложения)

• Опит като архитект или ръководител на програма/насока

• Опит с поне два типа проекти: Greenfield, Brownfield или Hybrid

• Опит в подготовка за трансформация / Фаза 0

• Опит с използване или администриране на инструменти на SAP

• Валиден(и) SAP сертификат(и)

• Силно присъствие пред клиенти, комуникационни и презентационни умения

• Експертиза в разработването на предложения за решения и оценка

• Способност за многозадачност, съвместна работа и лидерство с манталитет на победител

Предпочитани умения

• Опит в множество SAP модули и домейни

• Опит в SAP роли за продажби и доставка на услуги

• Предишен опит в бизнес домейн преди ИТ

• Външни публикации или лидерство в мисленето в съответните домейни

• Опит с не-SAP платформи (например Salesforce, екосистема на Microsoft)

Личностни качества

• Силни аналитични и латерални мисловни способности

• Високо ниво на проактивност и зрялост в лидерството

• Страст към успеха на клиента и дългосрочни взаимоотношения

• Силно стремление към отличност и качество

• Отлични умения за писмена и устна комуникация

Всички аспекти на процеса по наемане и заетостта в Infosys се основават на заслуги, компетентност и изпълнение. Ние сме ангажирани с приемане на разнообразието и създаване на инклюзивна среда за всички служители. Infosys е горд да бъде равноправен работодател.