Старши технологичен архитект

Роля - Старши технологичен архитект

Технологии – BTP, CAP, RAP, RISE, Grow, Security, Basis, LeanIX, Signavio, Cloud ALM, Solution Manager

Местоположение – Швеция.

Описание на длъжността

Днес корпоративният пейзаж е динамичен и светът напред е пълен с възможности! Нито едно от невероятните неща, които правим в Infosys, не би било възможно без еднакво невероятна култура, средата, в която идеите могат да процъфтяват и където имате възможност да напредвате толкова далеч, колкото идеите ви ще ви отведат.

В Infosys ние гарантираме, че кариерата ви никога няма да застане, ще ви вдъхновим да изграждате това, което идва следващо, и ще напредваме заедно. Нашият път на обучаемост, ценности и доверителни отношения с нашите клиенти продължават да бъдат ъгловите камъни на нашата организация и тези ценности се поддържат само заради нашите хора.

Вашата роля

Infosys търси висококвалифициран и визионерски старши технологичен архитект – SAP, който да се присъедини към нашата SAP практика. Тази роля е идеална за професионалисти с дълбоки технически и функционални познания в SAP, които могат да ръководят архитектурен дизайн, да насочват цифрова трансформация и да предоставят иновативни корпоративни решения. Ще играете ключова роля в оформянето на SAP среди за глобални клиенти, като гарантирате съответствие с бизнес целите и технологичната стратегия.

Основни отговорности:

• Дефиниране и ръководене на стратегия и пътни карти за SAP архитектура за програми за трансформация в корпоративен мащаб.

• Архитектура на цялостни SAP решения за внедрявания на S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Hybrid).

• Насочване на клиенти през подготовка за трансформация и дейности на Фаза 0, включително оценки за готовност и планиране на инструментариум.

• Осигуряване на техническо ръководство за SAP модули и интеграционни точки, гарантирайки мащабируема и сигурна архитектура.

• Сътрудничество с бизнес и ИТ заинтересовани страни за съгласуване на SAP решения с корпоративни цели.

• Ръководене на разработката на предложения, дизайн на решения и оценка на усилията за нови възможности.

• Менторство на проектни екипи и осигуряване на спазване на най-добрите архитектурни практики и високо качество на доставката.

• Представяне на Infosys в ангажименти с клиенти със силни междуличностни и комуникационни умения.

Изисквани квалификации:

• SAP архитектура на решения в съответните умения като BTP, CAP, RAP, RISE, Grow, Security, Basis, LeanIX, Signavio, Cloud ALM, Solution Manager

• Практически опит в SAP консултиране.

• Минимум 4 пълни цикъла на внедряване на SAP проекти.

• Доказан опит в роли на архитект или ръководител с отговорности за управление на екип.

• Опит в поне два вида S/4HANA проекти: Greenfield, Brownfield или Hybrid.

• Силна основа в подготовка за трансформация и планиране на Фаза 0.

• Познания в използването или администрирането на SAP инструментариум.

• Валиден SAP сертификат в съответните области на умения.

• Отлични умения за работа с клиенти със способност за ангажиране на бизнес и ИТ средно управление.

• Силни способности за предлагане на решения и оценка на усилията.

• Демонстрирана способност за управление на множество приоритети със сътруднически и победителски начин на мислене.

Предпочитани квалификации:

• Запознатост с множество SAP модули или области на умения в SAP продуктовия портфейл.

• Външни публикации или лидерство в мисленето в SAP или индустриално-специфични области.

За Infosys

Infosys е глобален лидер в услугите и консултирането за следващо поколение дигитални услуги. Ние позволяваме на клиенти в 56 страни да навигират през своята цифрова трансформация. С над три десетилетия опит в управлението на системите и работата на глобални предприятия, ние експертно насочваме нашите клиенти през многото следващи стъпки от тяхното дигитално пътуване. Правим това, като позволяваме на предприятието с изкуствен интелект в основата, която помага да се приоритизира изпълнението на промяната. Ние също така даваме възможност на бизнеса с гъвкаво дигитално в мащаб, за да доставяме безпрецедентни нива на производителност и удовлетвореност на клиентите. Нашата винаги активна програма за обучение задвижва тяхното непрекъснато подобряване чрез изграждане и прехвърляне на дигитални умения, експертиза и идеи от нашата иновационна екосистема.

Всички аспекти на заетостта в Infosys се основават на заслуги, компетентност и производителност. Ние сме ангажирани да приемаме разнообразието и да създаваме включваща среда за всички служители. Infosys е горд да бъде работодател с равни възможности