Медицински сестри за летни задачи във Вингокер

AdatoCare търси медицински сестри за летни задачи във Вингокер седмици 24-35

Минимум две години опит като медицинска сестра и трябва да можете да работите както в обикновено жилище, специално жилище и LSS.

Трябва да можете да работите поне 4-5 седмици последователно

Квалификации:

• Имате минимум 2-годишен опит от работа, съответстваща (поне 80% от пълно работно време) като лицензирана медицинска сестра в Швеция през последните пет (5) години

• Шофьорска книжка категория B, способност да се движите с GPS

• Познаване и спазване на приложимите закони, разпоредби и законодателство, както и насоки и процедури по всяко време.

Лични качества:

Вие сте ангажиран и позитивен колега, който допринася за добра работна среда. Вие сте гъвкави, отговорни и имате добра способност да работите както самостоятелно, така и заедно с други. За да успеете в ролята, ние също виждаме, че като личност сте смирени, без претенции, внимателни и сигурни в себе си. Вие също сте социална личност, която има добри познания по шведски език, привлечена от предизвикателства и нови възможности за развитие.

Ние ви предлагаме:

Ваш личен и ангажиран консултантски ръководител

Кариерни и възможности за развитие

Когато работите в AdatoCare, имате придобивки като здравословни грижи и обучение.

Добра заплата и изгодни пакети с придобивки

Сигурни и коректни застраховки

Пенсионна схема за служители

Голямо пространство и свобода да управлявате живота си, включително гъвкаво планиране на графика

За AdatoCare -

Доставя медицински персонал на различни медицински заведения в цялата страна.

Компанията е собственост и се управлява от медицински сестри, които сами работят за различни клиенти в Централна Швеция.

Нашите услуги са насочени главно към стационарна грижа, първична грижа, домашна медицинска грижа, специални жилища в грижата за възрастни, както и към напреднала медицинска грижа в дома.

AdatoCare доставя от 2022 услуги на повечето общини, региони и държавни институции в страната.

Компанията използва култура на учене на работното място, която трябва да насърчава нови предизвикателства и знания и ние винаги се стремим да се развиваме, за да се адаптираме към медицинските нужди на утрешния ден.

Краен срок за отговор:

Подборът се извършва непрекъснато, така че позицията може да бъде заета преди крайния срок за отговор.