Мениджър на OFCI

Защо RLB?

Ценим вашите умения, таланти и уникални перспективи – смятаме, че те са безценни.

Донесете ги в RLB и ще бъдете овластени да оформите нашето бъдеще и вашата кариера по нови и смислени начини.

Ще ви предоставим възможности да работите по някои от най-амбициозните и вълнуващи проекти, които в момента се проектират и развиват в сектора на строителната среда.

Ще продължите да се учите и да напредвате, тъй като всеки, който работи за нас, получава индивидуална програма за обучение. Нашите схеми за менторство и обратно менторство ще ви позволят да споделяте вашата експертиза, докато придобивате свежи прозрения.

Това, което прави RLB уникална, е нашата инклюзивна култура. Като независим бизнес, собственост на служителите, екипната работа и сътрудничеството са в основата на всичко, което правим. Хибридни и гъвкави работни аранжименти и политики, приятелски настроени към семействата, са само някои от начините, по които инвестираме в благосъстоянието на служителите.

Присъединете се към нас и ще процъфтявате лично, както и професионално.

Общ преглед на ролята:

Проектният мениджър на OFCI ще управлява доставките на критично механично и електрическо оборудване за мащабни строителни проекти. Тази роля гарантира навременното и в рамките на бюджета изпълнение на проекти, които отговарят на очакванията на клиентите и удовлетворението на заинтересованите страни. Проектният мениджър на OFCI ще надзирава проектирането, производството, инспекцията, одобрението, инсталирането, пускането в експлоатация и предаването на критично оборудване от името на клиента и екипа по проекта.

Идеалният кандидат ще има механичен или електрически опит и ще отговаря за наблюдението на ежедневните дейности на място. Това включва управление и координация на информационния поток, както и докладване и проследяване на проблеми, свързани с напредъка, качеството и безопасността. Ролята ще изисква и комуникация с клиенти, с доказани организационни и междуличностни умения.

Отговорности на ролята:

• Помагайте в изпълнението на широк спектър от проекти.
• Взаимодействайте с доставчици, за да идентифицирате рискове по проекта и да гарантирате, че тези рискове се оценяват и управляват през етапите на проектиране, производство и инсталиране.
• Преглеждайте технически предложения от доставчици и/или изпълнители, за да гарантирате съответствие със спецификациите на клиента.
• Подгответе се и фасилитирайте срещи, като гарантирате, че всички протоколи се записват.
• Участвайте в срещи, следете напредъка и ескалирайте възникнали проблеми.
• Прилагайте процедури по проекта и гарантирайте, че те се следват последователно.
• Помагайте в процеса на управление на промените.
• Подкрепяйте прилагането на ключови проектни процеси, за да гарантирате успешното изпълнение на проекта, и следете тези процеси, като докладвате и правите препоръки към екипа на клиента.
• Провеждайте редовни обиколки на обекта, за да насърчавате безопасността и да следите напредъка; докладвайте и проследявайте корективни действия до завършване.
• Редовно инспектирайте обекта, получавайте отчети за напредък и качество, и гарантирайте, че несъответстващата работа се адресира.
• Помагайте в прегледа и оценката на предложени вариации и всякакви забавяния в напредъка на проекта.
• Подкрепяйте разработването на плана за предаване, следете подготовката на документацията и координирайте дейностите по отстраняване на дефекти с екипите на клиента, консултантите и изпълнителите.
• Работете тясно с доставчиците на клиента, за да гарантирате навременна доставка и инсталиране на критично проектни оборудване. Това включва оборудване като генератори, средноволтови разпределителни уреди, нисковолтови разпределителни уреди, BAS, EPMS, AHUs, UPS и др.
• Съгласувайте графика за оборудването от доставчиците с общия проектния график в сътрудничество с главния проектен мениджър и клиента.
• Взаимодействайте с доставчиците рано в производствения процес и съгласувайте фабричните тестове с проектните етапи.
• Работете с назначения генерален изпълнител и специализирани подизпълнители, за да гарантирате, че се следват правилните методи на работа и изисквания за инсталиране. Гарантирайте, че методическите изявления се одобряват предварително преди инсталиране.
• Управлявайте документи и подписи, свързани с инсталирането на оборудване от доставчици.
• Консултирайте проектния екип на клиента по елементи, свързани с оборудването от доставчици, където е приложимо.
• В началото на вашето участие, прегледайте резултатите и изискванията на ролята с главния проектен мениджър и ръководителя на програмата на клиента, за да гарантирате, че всички специфични нужди на клиента се адресират.
• Участвайте във фабрични тестове и посещавайте производствени мощности извън обекта, за да гарантирате, че се следват мерки за контрол на качеството и да инспектирате оборудването преди изпращане.

Профил на кандидата

Опит

• Предишен опит в поддръжка, експлоатация и/или пускане в експлоатация на центрове за данни.
• Бакалавърска степен по инженерство или свързана област е полезна.
• Необходимо е владеене на различни компютърни софтуерни приложения, включително MS Office (Excel, Outlook, Project, Word). Опит с онлайн приложения за управление на документи (напр. Procore, Bluebeam) е голямо преимущество.
• Силни комуникационни и организационни умения.
• Опит в производствен QA/QC.
• Свободно владеене на английски език (както устно, така и писмено).

Предимства за служители на RLB

Нашата култура е изградена около възможността да изпълните потенциала си, така че може да очаквате предимства, които включват:

• Хибридна работа – Работни модели, които подкрепят баланса между работа и личен живот.
• Добре възнаграждаване – Конкурентна заплата и щедро отпускно време. Както и възможност за закупуване на до пет допълнителни дни.
• Личностно развитие – Непрекъсната програма за обучение и развитие, включително установени схеми за APC и вътрешно менторство.
• Допълнителни предимства – Предлагаме широк спектър от предимства, включително абонаменти за професионални членства.
• Изключителна експозиция – Ще имате възможност да работите по разнообразни проекти в различни сектори и региони.
• Социална отговорност – Организираме екипни и социални събития, както и дейности по събиране на средства за благотворителност и доброволчество.

Нашето обещание за разнообразие и инклюзивност

Вярваме в изграждането на разнообразна и инклюзивна среда, където всеки човек може да бъде себе си, да се чувства ценен за своя принос и да бъде предизвикан и подкрепен да достигне пълния си потенциал. Имаме отговорност да подкрепяме общностите, в които живеем и работим, и нашата работна сила трябва да отразява тези общности и нашите клиенти. Нашата стратегия за таланти трябва да ни позволи да преодолеем пристрастията в строителната индустрия чрез набиране, задържане, развитие и насърчаване на разнообразна и инклюзивна работна сила. Научете повече тук: Разнообразие и инклюзивност - RLB | Европа