Икономика и администрация на заплати

Celab Communications AB е компания в групата Tången, която от началото си през 1978 г. е постигнала голям успех в критичната за дейността комуникация, т.е. комуникационни решения за организации, където връзката е от решаващо значение. Около 50 служители работят в централния офис в Кунгьолв и в клона в Стокхолм. Бизнес идеята на компанията е да предоставя комуникационни системи, базирани на световно водещо оборудване, което чрез нашия уникален опит е разработено и оптимизирано специално за нашите клиенти.

Икономически и административен служител по заплати

Описание на работата

За централния офис на компанията в Кунгьолв се търси икономически и административен служител по заплати. В ролята ще имате широка и отговорна задача, като ще работите близо до ръководството, служители, доставчици и клиенти. Вашите работни задължения ще включват:

• Администрация на заплати и управление на корпоративни карти.
• Клиентски и доставчишки сметки.
• Осигуряване на правилното регистриране на отчети за време, отсъствия и други данни за заплати.
• Поддръжка на мениджъри и служители по въпроси, свързани със заплати. Друга администрация, баланси и отчети.

Вашият профил/квалификации

• Подходящо икономическо образование.
• Многогодишен опит в икономическа администрация и администрация на заплати за служители.
• Опит от бизнес системата Pyramid и програмата за заплати Kontek е предимство.

Формалните квалификации и опит са предимство, но най-малко толкова важни са вашите лични качества и ангажираност. Добри познания по шведски и английски език в говор и писмо.

Celab предлага

• Интересна и разнообразна работа с голяма собствена отговорност и самостоятелност.
• Работно място с добра работна среда, добро и приятелско настроение.
• Назначаване като служител с колективен договор. Намалено работно време според договора.
• Субсидия за здравословен живот и социални дейности.

Длъжността е за постоянно назначаване на пълно работно време, като прилагаме 6-месечен пробен период. Начало на работа по взаимно съгласие.

Подбор и кандидатстване

Получаваме вашата кандидатура. Подборът ще се извършва непрекъснато и началото на работа ще бъде възможно най-скоро, така че не чакайте да кандидатствате.

Ако имате въпроси относно длъжността, свържете се.