Търси се насочен към резултати ръководител за Програма за подготовка и съчетаване

В момента търсим ангажиран и насочен към резултати ръководител/консултант по пазара на труда за нашата дейност по Програма за подготовка и съчетаване. Длъжността е подходяща за вас, ако се чувствате комфортно с отговорността, имате добра структура в работата си и се мотивирате от това да виждате хората да се развиват и да намират работа или образование.

При нас ще работите в професионална и целенасочена дейност, където качеството, резултатите и развитието на индивида са в центъра.

За ролята

Като ръководител в Програма за подготовка и съчетаване, вие работите близо с участници, които са извън пазара на труда. Вашата задача е активно да подкрепяте, насочвате и коучирате участниците към работа или обучение чрез структурирани мерки и индивидуални планове за действие.

Ролята включва както самостоятелна работа, така и сътрудничество с колеги, работодатели и други участници.

Работни задължения

• Индивидуален коучинг и насочване на участници
• Създаване, проследяване и документиране на индивидуални планове
• Активно съчетаване с работа, стаж или образование
• Контакти и сътрудничество с работодатели и партньори
• Непрекъснато проследяване на резултати и постигане на цели
• Документиране и отчитане според действащите изисквания
• Подкрепа при писане на CV, подготовка за интервюта и стратегии за търсене на работа
• Принос към качеството, структурата и развитието на дейността

Търсим вас, който

• Имате опит в работа с Програма за подготовка и съчетаване, мерки на пазара на труда, коучинг или подобни
• Сте свикнали да работите целенасочено и ориентирано към резултати
• Имате добра административна способност и работите структурирано
• Сте комуникативен, ясен и професионален при срещи с участници и работодатели
• Можете да работите самостоятелно, но също така да допринасяте за общите цели на екипа
• Имате добри познания по шведски, както в говорен, така и в писмен вид
• Имате основни дигитални компетенции (документиране, системи, електронна поща)

Препоръчително

• Предишна работа в договорени услуги на Службата по заетостта
• Опит с контакти с работодатели и набиране на персонал
• Многоезичие

Ние предлагаме

Пълна работна заплата с фиксирано заплащане и комисионна според споразумение, базирана на резултати.

Формални изисквания за длъжността

За да сте подходящ за длъжността, трябва да изпълните някое от следните условия според правилата на Службата по заетостта:

Условие 1

• Висше образование с поне 180 университетски кредита (120 кредита според предишната система) в релевантна област
• Поне 2 години трудов опит, съответстващ на пълно работно време

Условие 2

• Поне 1 година следгимназиално обучение с положителен резултат
• Поне 3 години трудов опит, съответстващ на пълно работно време в една или повече от следните области:
• Набиране на персонал
• Работа по преквалификация
• Ръководство на работа
• Въпроси на пазара на труда или човешки ресурси
• Образователно и професионално ориентиране
• Социална или групова психология
• Кариерно ориентиране

(Работа на непълно работно време се преизчислява към пълно работно време според действащите правила.)

Важно при кандидатстване

Трябва да приложите учебни удостоверения и удостоверения от работодател, които ясно потвърждават изпълненото от вас условие според горното.

Подборът се извършва непрекъснато. Изпратете вашата кандидатура с CV и кратко лично писмо, в което описвате защо точно вие сте подходящи за ролята.

Добре дошли с вашата кандидатура – очакваме с нетърпение да чуем от вас.