Консултант по изпълнителски търсения / Хедхънтър

𝗧ип на позицията

Договор / Консултант

Дистанционна (фокусирана в Европа)

𝗢бщ преглед

Търся опитен Консултант по изпълнителски търсения / Хедхънтър, който да представлява старши продуктово-фокусиран профил за настаняване в следващата фаза на роля в организации, водени от продукт, иновации или стратегия.

Това е мандат за търсене, представен от кандидата, а не традиционна задача за набиране на персонал. Консултантът ще действа като независим съветник и представител, управлявайки установяване на контакт, позициониране и ранни етапи на дискусии с лицата, вземащи решения за наемане.

𝗢бхват на мандата

• Идентифициране и ангажиране на възможности от старши ниво, съответстващи на лидерски роли в продукт, иновации или стратегия

• Провеждане на дискретни, целеви контакти с основатели, изпълнителни директори и старши ръководители по наемане

• Позициониране на профил, комбиниращ опит като основател, собственост върху продукт и дълбочина в индустриалния дизайн

• Съветване по формулиране на ролята, пазарно позициониране и очаквания за заплащане

• Управление на представяния и диалог в ранните етапи с потенциални организации

Целевите среди включват:

• Компании, базирани на хардуер или физически продукти

• Мобилност и транспорт

• Потребителски стоки и марки премиум продукти

• Организации, водени от дизайн, центрирани върху иновации или основатели

𝗖нимка на кандидата (който ще бъде представян)

• Професионалист, фокусиран върху продукт, с опит като основател

• Профил в индустриален дизайн, разработка на продукти и консултиране в иновации

• Пълна собственост върху изследвания, стратегия, разработка, доставчици и пускане на пазара

• Опит в работа с дизайн, инженеринг, производство и маркетинг

• Базиран в Швеция; отворен за европейски или международни роли

• Търси старши индивидуално-приносни роли в продукт, иновации или стратегия

Пълното CV, портфолио и материал за профила ще бъдат споделени конфиденциално с консултантите в краткия списък.

𝗜деален профил на консултанта

• Опит в изпълнителски търсения или старши хедхънтинг

• Доказана история на назначаване на старши индивидуални приносители или лидери в роли, свързани с продукт, иновации, дизайн или стратегия

• Директен достъп до основатели, вицепрезиденти и старши лица, вземащи решения

• Висока дискретност, силна преценка и консултативен стил на комуникация

• Удобство при работа с базирани на успех или хибридни структури на такси

𝗦труктура на ангажимента

• Ангажиране на независим консултант

• Структура на таксите, дискутирана индивидуално (предпочитана базирана на успех)

• Изисква се конфиденциалност

𝗚ален на кандидатстване

Моля, кандидатствайте с:

• Кратък преглед на вашия опит в изпълнителски търсения

• Видовете роли и профили, които обикновено назначавате

• Вашия предпочитан модел на ангажиране и такси

Отворена за всички Ние се фокусираме върху вашата компетентност, а не върху другите ви предпоставки. Ние сме отворени за адаптиране на ролята или работното място според вашите нужди.