Разработчик, който не харесва пране на пари и финансиране на тероризма

Имате ли няколко години опит в разработката на .NET и експлоатация в Azure, добра аналитична способност и харесвате да се справяте със сложни проблеми и системи? Тогава може да сте един от нашите нови сътрудници в екипа ни по разработка в областта на AML/CTF (Противодействие на пране на пари / Борба с финансирането на тероризма).

ЗА РОЛЯТА В нашия екип разработваме централните системи на банката в областта на AML/CTF. Работим близо с нашите потребители и заинтересовани страни, за да разберем техните нужди и приоритети, за да предприемем правилните стъпки напред. Екипът се стреми към култура без претенции, където решаваме проблеми заедно, програмираме по двойки и често преглеждаме PR-ове в група. Нашият основен систем е млад и изграден на модерни технологии, където поддържаме качество във фокуса, дори при висок темп. Като devops-екип поемаме цялостна отговорност за разработка, тестване, внедряване, експлоатация и поддръжка на нашата/нашите системи. Имаме висок фокус върху данните/киберсигурността и поверителността е естествена част от ежедневието ни. В Norion Bank имаме стратегия cloud first, което означава, че всички услуги се разработват за и се експлоатират в Azure. ЗА ВАС Търсим вас, който има няколко години трудов опит в разработката на .NET. Търсим предимно старши профили, но броят години не е най-важното. Имате опит в експлоатация в Azure и за предпочитане също в настройване на инфраструктура с код, ние самите използваме Bicep за това. За вас е естествено да пишете тестове за целия си код.

Като личност виждаме, че сте аналитичен и лесно се впускате в сложни проблеми и системи. Виждате модели и предвиждате проблеми, предпочитайки устойчиви дългосрочни решения.

Вярваме, че вие, който кандидатствате, имате опит и интерес в някои от тези области:

• .NET 10/C#
• Blazor
• Azure
• SQL

Допълнителен плюс, ако сте запознати с Domain Driven Design, CQRS и eventsourcing!

За да се чувствате добре в ролята, вярваме, че харесвате сътрудничество и диалог както в рамките на вашия екип, така и със заинтересовани страни в бизнеса. Стремите се към непрекъснато подобряване в технологиите и начина на работа, както и виждате стойността от работа в агилен екип, където обменът на знания е фактор за успех.

Виждаме, че можете да подкрепите стойностите на Банката, които са Бизнес ориентираност, Ангажираност и Грижа.

Езикът на концерна е шведски и цялата документация се води на шведски.

Длъжността е постоянна заетост на пълно работно време с изпитателен срок в началото, с начало според споразумение.

В Norion Bank работим по хибриден модел с както офис работа, така и дистанционна работа. Офис работата се извършва в нашия красив централен офис на Lilla Bommen в Гьотеборг. Там нашите екипи седят заедно, което насърчава както комуникацията, така и сътрудничеството. ЗА NORION BANK GROUP Norion Bank Group е бизнес ориентирана северна финансова банка. Чрез марките на концерна Norion Bank, Walley и Collector се предлагат персонализирани финансови услуги, които отговарят на отделни клиентски нужди в три клиентски сегмента: средни предприятия и имотни компании, търговци и частни лица. Като специалист във финансовите решения Norion Bank Group е водещо допълнение към традиционните големи банки, с визията да бъде водещата северна финансова банка в избраните сегменти.

Предложението на Norion Bank включва корпоративни и ипотечни кредити, както и факторинг за средни предприятия и имотни компании. Чрез марката Walley се предлагат гъвкави платежни и checkout решения за търговци и частни лица. Марката Collector предоставя лични заеми и кредитни карти за частни лица, както и спестовни сметки за частни лица и предприятия. Norion Bank Group (предишна Collector Bank) е основана през 1999 г. и има офиси в Гьотеборг, Стокхолм, Хелсингборг, Осло и Хелзинки. Дейността се извършва чрез Norion Bank AB (publ), която е котирана на Nasdaq Stockholm. ПРЕДЛОЖЕНИЕТО НА NORION BANK КЪМ ВАС За нас е естествено, че развитието на всеки индивид се цени високо, което означава голям фокус върху самоуправление и развитие на компетенциите. Общност, иновации и модерни работни методи са неща, които характеризират Norion Bank Group. Ние ви предлагаме просто организация с бързи пътища за вземане на решения, голяма откритост и много енергия.

Нашите ценностни думи Бизнес ориентираност, Ангажираност и Грижа проникват във всичко, което правим, и като наш сътрудник ще станете част от нашата силна корпоративна култура. Ние ви предлагаме вълнуваща компания с добри възможности за развитие, непрекъснато развитие на компетенциите и общи дейности на и извън работното място.

БЕЗПРИСТРАСТНО НАБИРАНЕ Искаме нашият процес по набиране на персонал да бъде справедлив и включващ. Затова молим да не прилагате снимка или друга информация, която не е релевантна за длъжността. Лично писмо не е задължително.

Отказваме контакти с компании за набиране на персонал, консултантски компании и рекламодатели в набирането. ЗАИНТЕРЕСОВАН? Страхотно! Подборът и интервютата се провеждат непрекъснато, така че кандидатствайте още днес!

Въпроси? Добре дошли да се свържете с нас! За въпроси относно екипа и ролята, моля свържете се с Nicklas Sehlin, Head of Common Services

За въпроси за нас като работодател или процеса по набиране, моля свържете се с Jesper Östlund, HR Business Partner