Експерт по приложения – Овластявания - Стокхолм

За Justera Group Justera Group AB е водеща шведска IT консултантска фирма с голям опит, специализирана в изграждането на високопроизводителни технологични екипи и предоставянето на цялостни IT решения. Ръководена от динамични жени изпълнителни директори, Justera Group се фокусира върху подпомагането на бизнесите да използват силата на цифровите технологии, за да се развиват непрекъснато в днешната бързо променяща се икономика. Компанията има задълбочени експертизи в IT консултиране, разработка на софтуер и услуги по набиране на персонал, предоставяйки на клиентите мотивирани, добре обучени консултанти, които постоянно доставят ефективни и ефикасни резултати. Justera Group управлява целия жизнен цикъл на талантите, от наемане до текущо управление, гарантирайки подходящото съответствие за всеки проект навреме и в рамките на бюджета. С тяхната силна ангажираност към качеството, сътрудничеството и успеха на клиентите, Justera Group е доверен партньор за технологични иновации в цяла Швеция. За ролята: Търсим Експерт по приложения – Овластявания, който да се присъедини към международния екип по овластявания и съответствие в рамките на Финансови системи, част от Поддръжка на бизнеса във Финанси (FBS). Като ключов член на 12-членен екип, вие ще отчитате на Мениджъра по овластявания и съответствие и ще допринасяте за постигането на целите на екипа, като същевременно подкрепяте мисията и стратегията на Финансови системи. В тази роля ще управлявате дейности по овластяване и съответствие в цялата организация, основно поддържайки SAP ERP системи и системата за управление на идентичности (IAM) на компанията. Позицията включва хармонизиране на процеси между региони, насърчаване на трансгранично сътрудничество и изисква две международни бизнес пътувания за срещи на екипа.

Основни отговорности:

• Управление на задачи по овластяване и администриране на права в различни региони, обработка на заявки за достъп, анализ на грешки и отстраняване на проблеми в системите IAM, SAP ERP (Classic и S4), SRM и други системи.
• Служете като основна точка на контакт (SPOC) за бизнес областите, IT, други служебни функции и доставчици, гарантирайки здрави взаимоотношения със заинтересованите страни и високо качество на услугата.
• Подкрепа на последващи действия след одити и наблюдение на съответствието и риска в рамките на екипа и Поддръжка на бизнеса във Финанси.
• Сътрудничество със собственици на рискове за смекчаване на финансови рискове, включително адресиране на въпроси, свързани с Разделение на задълженията (SoD) и критичен достъп.
• Помощ при бизнес промени като създаване, закриване и сливане на компании.
• Участие в проекти на FBS или интердисциплинарни проекти, самостоятелно водене на задачи и допринасяне за хармонизирани и стандартизирани концепции и процеси за овластяване.
• Идентифициране и предлагане на инициативи за подобряване на процесите, целящи автоматизиране на повтарящи се или нискостойностни задачи.
• Допринасяне за определяне на изисквания, отстраняване на проблеми, внедряване и тестване на заявки за промени в управлението на овластяванията.
• Разработване и поддържане на документация за процеси и инструменти за екипа, Поддръжка на бизнеса във Финанси и други заинтересовани страни.
• Предоставяне на висококачествени услуги в съответствие с установените процеси, политики и насоки.

Изисквания:

• Завършено шведско гимназиално образование (средно училище)
• 2–4 години опит в работа със SAP
• Опит в овластявания и системи за управление на идентичности
• Познания в ERP системи и финансови процеси
• Опит в развитието на процеси и проектна работа
• Силно чувство за собственост, ангажираност и способност за самостоятелна работа
• Проактивен, ориентиран към решения член на екип със силни умения за сътрудничество
• Способност за ориентиране в сложни организации и ефективно управление на вътрешни и външни интерфейси
• Свободно владеене на шведски и английски език (говорен и писмен)

Какво предлагаме:

• Динамично и иновативно работно място, което задвижва напредъка в най-съвременните роботични технологии
• Възможност за сътрудничество с талантливи кръстосани екипи по значими и влиятелни проекти
• Конкурентно възнаграждение и изчерпателен пакет от ползи
• Подкрепяща култура, която насърчава непрекъснатото учене, растеж и професионално развитие
• Гъвкав хибриден работен модел за оптимален баланс между работа и личен живот
• 25 дни годишен отпуск за релакс и възстановяване
• Годишен надбавка за благосъстояние от 3,500 SEK за подкрепа на вашето здраве и благополучие