Старши системен разработчик – разработване на устойчиви решения, които правят разлика

Старши системен разработчик – разработване на устойчиви решения, които правят разлика

Искате ли да участвате в изграждането на дигиталните решения на бъдещето – наистина? В Дракрюген ще станете част от екип, който комбинира техническа елитност с истинско ангажиране към устойчивост, качество и учене. Ние сме на смислено пътуване, където чрез нашите задачи и собствени инициативи искаме да допринесем за 17-те глобални цели за устойчиво развитие – най-важният списък със задачи в света. При нас ще станете част от компания с 20 грижовни колеги, които се грижат – един за друг, за нашите клиенти и за света, в който действаме.

За ролята

Като системен разработчик при нас ще работите в кръстосан DevOps екип в Линшьопинг, където всички споделят отговорност за целия жизнен цикъл на продукта – от идея и архитектура до тестване, експлоатация и подобрение.

Ние вярваме в сътрудничество, качество и учене чрез методи като енсамбъл и парно програмиране. Ще имате голямо влияние върху техническите решения и възможност да влияете както на продукта, така и на начина на работа.

Какво ще правите:

• Разработване и усъвършенстване на модерни системи и услуги – от идея до експлоатация
• Активно участие в ежедневната работа на екипа и допринасяне за култура на учене и подобрение
• Участие в оформянето на архитектурата на продукта
• Изследване на нови технологии и методи на работа, които повишават качеството и ефективността
• Сътрудничество с други екипи и заинтересовани страни за създаване на цялостни решения

Вярваме, че имате:

• Няколко години опит в системното разработване (поне 3 години, за предпочитане повече)
• Опит в извеждането на продукти от идея до производство, за предпочитане в облачни среди
• Интерес към Зелена IT и устойчива дигитализация

Технологии, с които може да работите:

Node.js, React, TypeScript, GraphQL, C#/.NET, PostgreSQL, Go, C/C++, Rust

(API дизайн, микросервизи, Docker/Kubernetes, CI/CD чрез GitHub, AWS/Azure, системи, базирани на събития, монопо, разработка, базирана на trunk)

Препоръчително: опит с AI решения, хардуерна интеграция или UI/UX с дизайн системи.

И най-важното от всичко – вие се грижите за чист, устойчив код, който издържа във времето и се чувствате добре в сътрудничеството с други.

Нашите ценности

Истинската устойчивост започва с хората.

Искаме да се чувствате добре, да се развивате и да се гордеете с това, към което допринасяте.

Ние вярваме в:

• Откритост & честност – истински разговори, където можем да говорим наистина, независимо от ролята.
• Да бъдете най-доброто си аз – да допринасяте с ангажираност и отговорност, въз основа на това къде сте.
• Проактивност & страст – да гледате напред, да предприемате инициативи и да правите разлика.

Нашият процес на набиране на персонал

Нашият процес на набиране на персонал се отнася до това да се опознаем и да получим усещане дали сме добра комбинация. Харесваме смислени разговори и честност и очакваме с нетърпение да се запознаем с вас и да получите шанс да покажете какво можете, ние преминаваме през следните стъпки:

• По-кратък телефонен разговор с набиращия мениджър, за да се провери дали ролята и нашите ценности съвпадат с вашите собствени цели и какво искате напред.
• Дълбока интервю с технически мениджър, който разказва повече за ролята и вие получавате възможност да разкажете повече за вашия опит. Ние също така разглеждаме как сътрудничите и как работим според нашите ценности
• Програмиране с разработчик от Дракрюген. Решаваме заедно проблем с кода, където вие мислите на глас и насочвате решението напред.

Кои са Дракрюген?

Ние в Дракрюген искаме да правим неща, които са забавни или важни. И развиващи. Понякога това, което правим, е едновременно забавно и важно, докато е развиващо. Тогава сме успели. Като компания имаме силно ангажиране към глобалните цели за устойчиво развитие на ООН. Нашата амбиция е да създаваме решения, които не само са ефективни и иновативни, но и могат да допринесат за дългосрочни цели за устойчивост и да подкрепят по-циркулярна икономика.

Какво можем да предложим?

Ние вярваме в здравословен баланс между работа и личен живот и среда без претенции, която допринася за развитието на екипа. В рамките на разумни граници ще имате свободно работно място и гъвкаво работно време. Даваме ви възможности да развивате нови умения в инклюзивна работна среда заедно с професионални и смирени колеги.

Какво получавате при нас:

• 6 седмици отпуска
• Надбавка за здравословен живот
• Здравно осигуряване
• Постоянно развитие чрез нашите сесии за учене
• Хибридно работно място с база в Линшьопинг
• Служебна пенсия (5,5–30 % вноска чрез SPP)
• Голямо влияние – вие сте сътворец на нашето бъдеще

Ние знаем, че разнообразието създава по-добри решения и приветстваме кандидатури от всички среди и опити.

Възползвайте се от шанса и станете част от нас в Дракрюген - очакваме с нетърпение да чуем от вас!